辞职后原公司漏交的社保......

肖倩kerry

我是去年10月底进的公司，12月底转正后，公司开始帮我买社保（个人应缴纳的部分已经从工资里面扣掉了）。今年5月份，我因个人原因离职，离职后，在网上查了一下社保缴费明细，一分钱都没有缴进去。我打电话跟原公司的财务说了这件事情，她答应帮我从五月份开始补，补满4个月为止。9月份的时候，我又上网查了一下，看原公司的财务是否已经帮我补交了，结果只补交了2个月（5月份和6月份），于是我再一次打电话跟她反映了这个事情，她说她再去帮我补交2个月，预计国庆放假后就可以生效了，我昨天查了一下，还是没动静。请问一下，我该怎么办？我可以向原公司要回之前从我工资里面扣的那部分费用吗？

a68967

作为员工必须拿起法律的武器保护自己，补缴社保是必须的，在这个问题上不能退缩，并且可以要求按照实法工资标准投保，有些地方的单位一般默认按照最低基数给投。

肖倩kerry

谢谢你的支持，在这里也要提醒一下各位，有理行天下！

蓝色蜻蜓

单位欺负人，就不能让欺负，争取属于自己的权利。支持你

肖倩kerry

炎羽凰 发表于 2012-11-2 13:36
你去地税局问问你的社保到底缴纳了多少个月。
如果要“补缴”则补回2011年10月至2012年4月份的社保，这个才 ...

我在网上查了，并且也跟原公司的财务确认过了，确实还有2个月的社保没补上，不过我今天已经跟她说清楚了，把我以前自己缴纳的部分退回给我！

炎羽凰

你去地税局问问你的社保到底缴纳了多少个月。
如果要“补缴”则补回2011年10月至2012年4月份的社保，这个才叫“补缴”。他给你5月份开始缴纳的是续保，不是补缴。
补缴要公司出具与劳动者的劳动合同和那几个月的工资证明，流程比较繁琐。
如果你现在已经有单位的，那么你现在的单位如果帮你缴纳社保，那你之前的单位就必须帮你停保，否则是缴纳不了的。这个时候你就得要你之前的公司帮你“补缴”而不是续保。
如果你觉得让一步，而现在这几个月也没买社保的，就可以让你之前的公司通过“续保”来缴纳社保咯。
先调查清楚是否真的没有帮你购买社保，或者是有拖欠月份的。最好打电话或到地税局让前台帮你查，有时候就怕网络问题。之后怎么操作就看你喜好咯。

肖倩kerry

很有必要

流年199

您刚刚开始买的时候，应该是第二月就给你拿社保卡的，你拿到社保卡了，我们公司一直都是找的代理机构帮着买的，你这么一说，我也应该去查一下。

肖倩kerry

JokerSeraph 发表于 2012-11-1 10:38
补缴险种与正常缴纳险种不同，补缴一般只能缴纳养老保险（各地社保局政策不一，但涉及赔偿责任问题，一般不 ...

嗯，这件事我不会就这么算了的，我会拿回属于我的东西！多谢支持！

JokerSeraph

补缴险种与正常缴纳险种不同，补缴一般只能缴纳养老保险（各地社保局政策不一，但涉及赔偿责任问题，一般不会接受医疗保险补缴的），个人承担费用中扣除的包括了养老、医疗及失业保险三种，公司扣三险的费用只缴纳一险的行为可没有跟你讲感情，你的权利受到了侵害，应该通过法律途径维护合法权利。