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辞职后原公司漏交的社保......

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发表于 2012-10-30 09:30:05 |只看该作者 |倒序浏览
我是去年10月底进的公司,12月底转正后,公司开始帮我买社保(个人应缴纳的部分已经从工资里面扣掉了)。今年5月份,我因个人原因离职,离职后,在网上查了一下社保缴费明细,一分钱都没有缴进去。我打电话跟原公司的财务说了这件事情,她答应帮我从五月份开始补,补满4个月为止。9月份的时候,我又上网查了一下,看原公司的财务是否已经帮我补交了,结果只补交了2个月(5月份和6月份),于是我再一次打电话跟她反映了这个事情,她说她再去帮我补交2个月,预计国庆放假后就可以生效了,我昨天查了一下,还是没动静。请问一下,我该怎么办?我可以向原公司要回之前从我工资里面扣的那部分费用吗?

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发表于 2012-10-30 10:26:35 |只看该作者
可以去申请仲裁,由单位补缴。而且要公司自入职开始补缴,至少应该缴六个月
你再确认一下你扣了几个月的
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发表于 2012-10-30 10:59:31 |只看该作者 |楼主
shxhrzzh 发表于 2012-10-30 10:26
可以去申请仲裁,由单位补缴。而且要公司自入职开始补缴,至少应该缴六个月
你再确认一下你扣了几个月的 ...

谢谢你的热心回答!我面试入职的时候,公司就明确跟我说了转正后买社保,印象中应该是扣了4个月的,我想请问一下,社保可以返回去补前面月份的吗?原公司老是因为忙,拖着不去处理,让我很不爽......

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tigerben  从法规角度便没有转正才买社保这一说,入职即需购买。只是看你计较不计较。  发表于 2012-10-30 14:08  回复
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发表于 2012-10-30 11:22:17 |只看该作者
各地的社保政策不一样,应该是能补的,具体怎么操作要咨询当地的社保中心。
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发表于 2012-10-31 10:30:08 |只看该作者
这就是公司做的不对了!
帮别人做事还不讨好,成了我的错
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发表于 2012-10-31 11:25:45 |只看该作者 |楼主
八月01 发表于 2012-10-31 10:30
这就是公司做的不对了!

我昨天又打电话问了,得到的回复是,要社保局的人过来查个什么东西之后才能补,晕死!
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发表于 2012-10-31 11:36:27 |只看该作者
shxhrzzh 发表于 2012-10-30 10:26
可以去申请仲裁,由单位补缴。而且要公司自入职开始补缴,至少应该缴六个月
你再确认一下你扣了几个月的 ...

同意,让公司财务帮你从入职当月补交,不补你就和他说要去投诉
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发表于 2012-10-31 11:51:52 |只看该作者
现在怎么会还有这么多试用期不交社险的公司。我们单位终于已从九月份步入正轨了,因为仲裁了几个案例。呵呵
加油!
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发表于 2012-11-1 09:52:48 |只看该作者 |楼主
emily-198429 发表于 2012-10-31 11:36
同意,让公司财务帮你从入职当月补交,不补你就和他说要去投诉

投诉不好吧!毕竟自己曾经在那个公司待了大半年,多少有点感情了。财务说今年是绝对可以补好的,如果还不补好的话,我想我也不会留情面了。虽然几百块钱没多大事,但是不带这么欺负人的,你说是吧?
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发表于 2012-11-1 09:53:28 |只看该作者 |楼主
yangliuliu 发表于 2012-10-31 11:51
现在怎么会还有这么多试用期不交社险的公司。我们单位终于已从九月份步入正轨了,因为仲裁了几个案例。呵呵 ...

怎么申请仲裁啊?留着备用
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