劳动合同未解除，五险已封存

不语狐儿

近日，为公司新进员工签订劳动合同。在网签过程中发现该员工上一份劳动合同并未解除，新合同无法签订。但据员工本人说，她的保险已经封存且有封存单在手。致电原公司，原公司称之前没有网签都是纸质的合同。
# ]6 D  L7 y3 T问题一：没有解除劳动合同，五险如何封存的？
4 d6 s$ P1 X( W; a; r0 y0 E问题二：这种情况下，员工是否可以追究原公司的法律责任？

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月溪鸽子

受教了

水中龙

网签劳动合同？有法律效力吗？

gyh81109778

网上劳工用工备案,只是备案.如果没有通过劳动合同鉴定,没有那个鉴定章.是不生效的

中将百合

没听说过，现在学习啦。

*kerry*

网签？？？？？？那只是便于社保局办理社保，只是作为参考，并不能作为员工签合同的真实意愿表达，这只是企业单方的，从严格意义上讲是无效的！
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让心平静

不语狐儿 发表于 2012-11-8 09:35
社保局弄的一个软件，职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的，直接通过网络递交到社保局，由社保局审批， ...

( q0 t: v( H* ], B; w0 W谢谢

不语狐儿

让心平静 发表于 2012-11-7 17:05
5 r7 E- c* _3 g0 x* w. ?网签合同是不是指的在网上做员工登记啊

9 z/ \& A% T9 L6 f2 }* H2 D1 k社保局弄的一个软件，职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的，直接通过网络递交到社保局，由社保局审批，之后就可以去办理五险了。

xias

网签合同 = = 太高级了。。。

让心平静

网签合同是不是指的在网上做员工登记啊