面试官的一个面试问题？

一叶飘香居士

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      某大公司准备以高薪雇用一名顶尖的营销人员兼他们的小车司机，经过层层筛选和考试之后，剩下三名技术最优良的竞争者。
" T0 f4 V# P) P     主考者说：“你们3位的销售能力真的很好，但是我更想知道你们的驾驶技术如何。请问，如果悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而不至于掉落呢？”
“我可以距离悬崖两公尺。”第一位说。
9 u; V  b: Z4 u& \! d“我可以距离悬崖半公尺。”第二位很有把握的说。
2 Z6 f: Z$ P% _2 `( t! y  L, r0 H. T“尽管我的驾驶技术很不错，但是我会尽量=远离悬崖，愈远愈好。”第三位说。
, Z: c8 }: T5 p3 [5 A) a1 G  F【各位同仁】谁会被录取？

八月01

我知道：他就是想招聘一个应酬之后还能开车的销售员！！哈哈

兰沁紫凝

第一反应是下车去拿，这个算什么？？

快乐的永远向前

路过，看看。
: d; k! H4 Q* ]: y这个题目在别处看到过，不过是面试司机的。对于司机来说安全第一。但是对于销售来说，只重安全，不重冒险就太保守了。销售需要不断开发客户，如果感觉有“危险（不能成功）”就不去开发，那么永远没有新客户可开发。
& T* Q# ?9 ^+ `/ a$ v个人观点

lihaijiewd

有标准答案吗？公布一下看看是否合理

lichen1002

楼主纯粹就是在扯淡，这个问题的原版是“
招聘司机，面试官说，想考他们谁的技术更好，而出了这样一个问题，最后选择的是第三个人 ，因为司机最重要的是安全第一。

& N  C. q6 Z! Z* V楼主就一吸引眼球的坑，还是天坑

xingdeng

我觉得这个答案就在面试者的一念之间，没有标准答案。我个人更倾向6楼分析。

如水412

我对这个面试题持保留意见，这个题是否能考察到我们想要的素质，我不敢确定。如之前的人说的，一家大公司，销售兼司机？那他应该属于行政部管的人呢还是市场部的编制？这个题就有问题。还有就是应聘者的驾驶水平有多高超，决定着各自的金钱和安全之间平衡点。不同的技术水平不同的安全的平衡点。这个，怎么能用固定的答案去评价不同水平的人的风险与金钱意识呢？

kaina

如果单从销售的最大利益来说，也许第一个是最佳人选。而如果三位都是顶级销售人员，对于同样一份利益能够把握到的份额是一定的话，作为小车司机的职责会不会是安全第一呢！这个身兼两职不是个好差事。

深歌

深歌 发表于 2012-11-9 11:01
首先对于这个岗位的定位真有点不明确，顶尖营销人员兼小车司机？
& l7 G. g  a0 b& Q4 b) w/ Y营销人员首重利润，司机首重安全。单个职 ...

弄的好像有标准答案一样的，对我来说，工作首先是从自己的角度去看的，合则来，不合则去，满足了自己的条件之后，才会去考虑自己与企业的匹配度。