HR面试问题汇总（一）

简单泡芙

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+ K- M1 l6 X: |* G1 s4 J& @啦啦啦.....本人整理了一些HR面试问题汇总（一）
希望对大家有用撒

1、请你自我介绍一下你自己？
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. U0 }: m. H" O% f" \" b0 V回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

$ c( U3 j0 `8 {2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

) }; ^4 e2 Y8 W4 E3 x# R9 c* r回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
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- S0 m0 p5 n4 R, c3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
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3 x; i3 ~' x1 s$ b: A, d8 ]& ?9 L4、你对加班的看法？
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回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
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5、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

。。。。还有（二）哦，咱下回分解。。。。

问对人

写的不错，很期待的出现。
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问对人 - 为解决职场实际工作问题而生

hexueyan

面试问题

351233609

不错留着分析下

球球霏

学习，分享~~~

善了个哉的

不错留着分析下

guoziwei2009

，不错的分享，菜鸟学习啦

浅浅微蓝

之前在其他地方看过这类问题，个人感觉面试还是诚实作答比较好。

422570172

正打算找工作呢，谢谢哦

水止境明

总结的很好啊

xuening1216

关于加班的那个问题比较赞同，有时候问你对加班的看法并不代表公司有大量加班，只是为了看看候选人对公司的风险程度和责任心。