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人力资源管理工资表格汇总..3 W# l5 U5 _$ N- i7 F
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5 F; z. a. K; Q, J工资等级数目
, m. _- ?2 C! v+ P6 s工资等级线 * g' \& J$ Y9 z- M* ]
工资级差
8 p6 d+ I4 V2 E$ v V工资定级和升级 4 W8 B3 }( ]1 \# r( Z
工资标准的确定 ) E$ ?! v q9 {. {" F
工资升级增资
3 P6 K: ^! ~' W( u0 |根据劳动分配率推算人事费总额法 / g; G" m- U1 d$ w, b1 L3 y
新员工职务、工资核准表
$ O; H5 y' J8 [7 c) }9 Q员工工资职级核定表 8 v1 w& E" G; V+ ?* B
操作员工资卡
# D3 U9 c% c9 @; V7 n工资登记表 ' u5 h* L$ W9 x) B( w1 Q
工资等级表 % V$ Y* h0 P: g* E2 t
工资扣缴表
" @: p5 ?5 \ H7 ~) m2 R6 l& [8 |工资统计表
" ^1 T: r- f5 ]; r# o( }工资预算表
+ |- S& d, A2 R3 F9 l工作出勤表 6 C: M0 n. Q- F p' {/ F
工 资 标 准 表 5 U% H- E! N- f! T/ [
员工工资调整表
2 \4 ^! k' B* a( ?$ E; V% I0 c$ u" h员工薪水调整表
8 K3 w( U$ m$ @$ Z0 C" X公司薪水调整表 " _7 g( m8 l+ a" H9 K# y. c
工资表(一) - E7 B9 U& w9 L2 G
工资表(二) 6 r4 O# b) Q. h
工资调整表(一)
" ~, k; z4 N2 K6 q工资调整表(二)
5 @4 L7 [! [' h; J( @工资分析表 |
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