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人力资源管理工资表格汇总.., x& B- {( d4 N6 a% F' [
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工资等级数目
- Z3 }1 F- z0 z% q# z- \" i工资等级线 ' [& [' s3 c' M8 F) b0 L
工资级差
! l. q$ }! h% z. D) v9 v7 q, I% U4 H; r工资定级和升级 ; Z% R8 Y, m8 [& ~* x) Y
工资标准的确定 ' A1 D$ }/ S7 u7 s* H
工资升级增资 p+ v7 P6 y! e: {" v. L
根据劳动分配率推算人事费总额法
" j; D4 c" U2 n+ O* x+ i. } }新员工职务、工资核准表 . W# R' |, q; h& [+ U" t4 Y
员工工资职级核定表
' ^& [. I! |9 V. A7 j' |操作员工资卡 8 O: h- d( k( c6 a- b' y+ G6 T
工资登记表
: y& m, h+ [, |8 n工资等级表 3 h" D& L6 z: n v) _2 W: [
工资扣缴表 2 T/ j. |4 q/ W, H1 F9 m7 @8 D
工资统计表
+ D0 L1 B1 i( I工资预算表 " w( A' R Z8 A- f6 C4 D4 ?
工作出勤表 1 U( }6 M* N, ]$ H, ?# {3 ~
工 资 标 准 表
3 D# g9 j5 t* P8 H. z/ V员工工资调整表 ( k: @) d$ x- b8 k! ]- \7 m
员工薪水调整表
5 ~5 u$ S4 `( w p1 D& X0 x公司薪水调整表
! [; r8 K! ]# F' w工资表(一) - q7 g; Q, f: H- A) j0 R! m u5 L
工资表(二)
0 b" `0 s( F% ^4 L5 o工资调整表(一)
% L8 i* {" U' E ?工资调整表(二)
0 x0 ?7 P4 U" |工资分析表 |
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