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人力资源管理工资表格汇总.., ?6 N! ]1 `: J. G: b
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工资等级数目
/ k% U0 W1 h" {: U' R0 _) N工资等级线
: x6 F) G; a8 b工资级差
: G% I5 `% S2 \: @工资定级和升级 ( }$ C) h: s0 E5 x# h7 i; C
工资标准的确定
7 D& L9 I+ r( T4 C+ F. V+ d工资升级增资 ( @1 g6 `7 d; k( n6 }) Q6 `
根据劳动分配率推算人事费总额法 " C6 ^( a/ ~8 w: I& E! Y( _5 K8 V5 |
新员工职务、工资核准表
' m6 \% V* q, y7 O% V& M% f员工工资职级核定表
; K, `( u; e" {; H! `- J操作员工资卡
, C9 ? N$ ]! a J工资登记表
" w% p6 w, r2 e: V工资等级表
# [& H R+ `6 G1 i3 }工资扣缴表 6 u7 D8 @! O9 T8 G9 Q
工资统计表
& J+ F& A6 \ E& A工资预算表 , i+ f& n) N+ C" X, ]+ d1 E
工作出勤表 0 `, q0 b% p: l4 [- {# _
工 资 标 准 表
, o7 b5 S& z: w0 l% l员工工资调整表 - Q4 z+ L4 d, m: [- g
员工薪水调整表
$ |, B4 ?+ t, D3 \. [公司薪水调整表 1 |5 ?, T/ l1 i% C" c
工资表(一) ( N; A0 ~6 N, g/ Z& G8 W
工资表(二)
: q# X" F2 l# M0 o; r; y工资调整表(一)
- L2 l, A; ?7 M工资调整表(二)
8 t' F2 l/ i& a" j7 j0 [工资分析表 |
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