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....HR面试问题汇总(三)又更新啦....有需要学习的同学赶紧看哦!* X# M5 c# s, e j: s, u
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14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
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回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
6 g$ Q7 E z6 v+ q- w: c5 _ H15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? ^) x. D+ v4 V0 H& d5 v
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回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
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16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
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. q" ~+ v7 ?2 B* P% \回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
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" |4 K. C+ p9 E5 d17、你对于我们公司了解多少? ~3 M2 V0 d1 v% H+ i
* p' u% n, A; `8 H2 O' B, h$ m" L回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
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18、请说出你选择这份工作的动机?
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$ b; R! z+ `2 W$ ^! T回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。6 [5 ~8 b9 F; @7 P) r* R R
& R8 z) g6 \: J, r8 d; A& e19、你最擅长的技术方向是什么?
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+ s, n9 K" Q+ P1 K5 ]回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。+ f b7 E; [9 i% R1 p; w4 V
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20、你能为我们公司带来什么呢?
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% `( \' t% D: r' P: e, H回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
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21、最能概括你自己的三个词是什么?# T, M4 Q" ^" f4 `
1 b; I( X/ K h1 R6 G4 \& d回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,. y# b7 G G& A
8 i+ }4 t0 W9 H22、你的业余爱好是什么?
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回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。5 Q0 e3 l! K _7 V
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23、作为被面试者给我打一下分?* `% {) n7 E% w! A3 G( }5 H4 I
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回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。* i% E/ a/ q! y. S
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24、你怎么理解你应聘的职位?
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3 C6 f# I f/ s4 D8 D回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
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3 R, T& L( o: _; H5 q' k8 q25、喜欢这份工作的哪一点?
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回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
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26、为什么要离职?1 R. @' @& o" b. T$ m$ r
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回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
- o( x% P3 z* M+ V# h 。。。。敬请期待汇总(三)哦。。。。
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