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[转载] HR面试问题汇总(三)

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发表于 2012-11-14 15:06:01 |只看该作者 |正序浏览
....HR面试问题汇总(三)又更新啦....有需要学习的同学赶紧看哦!8 j8 l9 j! M2 i: A$ h. w
% _1 m; g) g1 x; I$ {/ ~7 V4 w
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
- t# D) C7 U5 s% t

" `9 P% j, x# C+ M! v1 c) N回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。% E) F7 N/ U9 L1 o
15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
& l6 V8 o  q  n, k+ v' l
2 N$ L) E1 |8 p. |6 N7 g; ?
回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
6 `4 Q6 X0 z: S  I6 o2 ]( v$ n; M/ W" s# d$ J
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
; ]2 k- w4 H4 p/ c7 E

+ `' P' c3 C: q# l1 e$ k回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。1 h# R# U/ b! y1 q, B6 c% ?$ c
% q$ P( B6 B+ S' t, f
17、你对于我们公司了解多少?
- C  o$ i4 p+ c0 n. F+ j  Z$ d
+ h  C# K; a. _# K4 s+ n7 c# j
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。: m( z+ x8 o, a- }# B: d

3 ]+ m2 f  b5 N) ~+ W* [18、请说出你选择这份工作的动机?
* _3 U7 B# U( \

1 h5 C3 z, h6 c' V. X回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。# a% E+ F0 E5 c9 K: L
8 {) u+ r" y  Y" _3 b: S
19、你最擅长的技术方向是什么?4 q9 e; b5 ~2 E) r# B: u+ i; O

- k/ q: |  \  D( J5 p回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
/ w, U- |6 b7 P2 P: n1 @$ i3 q$ M7 s' M* e7 i0 m6 Y, s6 d2 u4 A
20、你能为我们公司带来什么呢?. c1 h! g8 }& S# M
* o9 i6 q! z/ l
回答提示:假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。* d5 O+ [4 F6 D3 t8 V( i: U
" _( y, i' T* @( ], \/ \  d# Z% l/ N
21、最能概括你自己的三个词是什么?' f& ~, B' ]! l
3 C. `( U3 u" |- Y. ?$ p5 O
回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,
* ]3 T* {5 a( V% J! W% c9 ^  n' v3 K$ l
22、你的业余爱好是什么?
! v- r" h1 O4 o+ u. P0 V: `! P, r. ]3 q9 r
回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
: d( r" ^) U- X  Z/ @1 @, ?
' F0 v% [1 c/ u8 p5 O23、作为被面试者给我打一下分?$ r: A; H3 G6 n, D( u/ H
: o7 [1 Q& E# |% q# A3 ^
回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
( l4 t* G5 l) b1 a" W
# I& H+ z' H( e  P0 e24、你怎么理解你应聘的职位?
- B1 K1 H6 m4 z1 H' i. c

& k" z# |, I6 |" A* U, k回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
* w( X% A6 z5 L$ `3 \6 I- D8 y( r$ j% _' r
25、喜欢这份工作的哪一点?
/ f, a4 T. p2 o) n6 n% ?
7 @% [, l. I; s) ~6 L; [7 P
回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。: a5 h- J3 M# j6 }
) d: I. `  j$ K
26、为什么要离职?2 X5 ]+ J! v$ M% P, ~( F) Z

8 ~" I* G7 U$ K! }1 X# [. h* Q回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
7 I* r! }* q; c) Y/ u+ b  ?      。。。。敬请期待汇总(三)哦。。。。
, z9 T! H. b4 K% m
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发表于 2012-11-27 09:41:03 |只看该作者
学习了 总结的很好
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发表于 2012-11-26 15:56:07 |只看该作者
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发表于 2012-11-26 14:10:22 |只看该作者
谢谢
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发表于 2012-11-23 13:25:31 |只看该作者
谢谢分享!继续关注!
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发表于 2012-11-23 11:34:04 |只看该作者
谢谢分享~不错~顶一个@!
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发表于 2012-11-14 23:31:31 |只看该作者
谢谢分享
有种信念叫永不放弃!!!!
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发表于 2012-11-14 22:23:07 |只看该作者
翘首以待您更新第四部分~
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发表于 2012-11-14 19:20:15 |只看该作者
orz,thx for your share
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