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[转载] HR面试问题汇总(三)

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发表于 2012-11-14 15:06:01 |只看该作者 |倒序浏览
....HR面试问题汇总(三)又更新啦....有需要学习的同学赶紧看哦!
7 u; X+ v; L; I4 i; b1 h/ d# F

5 o0 ^) w+ P' t, j1 S1 E3 T
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?( y/ e% @7 c# r# |3 m* O1 @! T

. ~3 R8 z$ @  [* @3 ]回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
! {9 x. [0 N7 L* e& n1 [15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
0 t6 s* J% D! k* `
9 A' g4 h0 L/ i5 G/ {2 |7 Z
回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。9 V) b7 `0 t, e  M1 R' [
* I) U- O1 k9 S* @
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
( k' T2 _! [1 W7 ^! R4 ^

! ?/ A% |3 k& J: T回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
7 R7 r8 r0 ^  [" B  E! V
. o8 c3 g8 B% e& C8 s8 o5 J/ Y( z17、你对于我们公司了解多少?" o; {* G' a- W) U# W' c

  w2 J- u: G4 f$ t! i: P回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。3 m% Q* m9 R/ s4 Y
% ^) f2 L8 }# x
18、请说出你选择这份工作的动机?
$ b* ]% O* j6 W9 N

# x. n: x) X/ Y3 W. H回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。% R# O' B; B9 i* G( I
2 @8 L9 T4 ?# X2 j, m
19、你最擅长的技术方向是什么?
' _' s" Z4 \, ]( I* F
8 g9 S% t3 X( K. v
回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
, C4 ^0 F6 y5 a6 I9 ]
3 R5 k3 i+ a8 h! l/ `' v+ A20、你能为我们公司带来什么呢?
. L3 ~: E2 D1 `: G, q
0 K3 p5 Q2 [6 \
回答提示:假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
; j  w* l: d3 O) J* y) [6 B8 z% ]" c) p+ f: Y% x. U! @
21、最能概括你自己的三个词是什么?
  G7 h; v2 N1 T

) p9 K3 r3 V8 v  w% d: q回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,  q4 w( C: ~7 h. O
8 Z& i8 y7 ^+ n7 E; \
22、你的业余爱好是什么?; ]8 A$ s5 X8 K* D

) l* f6 e6 S  ~1 {9 h; ^回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
( I2 n# X" }" p; n" M1 L- q, L! b7 r2 h/ y5 W5 j5 k
23、作为被面试者给我打一下分?) G" M7 S7 \" r5 c

" Y. u7 _1 M. p( W回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。3 O; j$ P$ H5 Y

8 B5 O1 g, e4 Q* ?" M. E7 ]6 V" j24、你怎么理解你应聘的职位?% s8 s: N6 n' T9 }0 U

% z( q4 [0 b. F: S" \' o$ P回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。/ O7 h  S. i, p0 a& ]
+ u& x/ A" ^  f9 e  R7 X8 M5 ~
25、喜欢这份工作的哪一点?; X3 h6 n  q2 Q( B3 _5 y+ _

( n& G+ N7 N! x7 }回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
; \1 |& s4 F4 H2 ^* C
1 c5 l2 v7 d( m5 Y26、为什么要离职?
2 ]0 U- z1 y& {6 J

) r# m) V& R5 i% t1 e; _回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。% s6 p: M/ g  m9 T9 p, }7 F: ^
      。。。。敬请期待汇总(三)哦。。。。
1 d3 t% }5 e- g- X3 L- A
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发表于 2012-11-14 16:10:21 |只看该作者
学习了
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发表于 2012-11-14 19:20:15 |只看该作者
orz,thx for your share
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发表于 2012-11-14 22:23:07 |只看该作者
翘首以待您更新第四部分~
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发表于 2012-11-14 23:31:31 |只看该作者
谢谢分享
有种信念叫永不放弃!!!!
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发表于 2012-11-23 11:34:04 |只看该作者
谢谢分享~不错~顶一个@!
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发表于 2012-11-23 13:25:31 |只看该作者
谢谢分享!继续关注!
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谢谢
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发表于 2012-11-27 09:41:03 |只看该作者
学习了 总结的很好
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