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企业绩效评估中,千万不要忽视员工评估经历。在一套充满活力的绩效管理制度中,如果评估这个重要环节在绩效管理中没有发挥作用,一个组织不可能有效实施工资制度。假如不了评估制度对工资决定所起的作用,推行绩效评估就无疑自找麻烦。 ... [点击查看全文] |
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