- 最后登录
- 2013-8-14
- 注册时间
- 2012-9-19
- 威望
- 341
- 金钱
- 16634
- 贡献
- 601
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 17576
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 161
- 主题
- 114
- 精华
- 0
- 好友
- 15
   
签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2012-9-19
- 最后登录
- 2013-8-14
- 积分
- 17576
- 精华
- 0
- 主题
- 114
- 帖子
- 161
|
本文版权属 简单泡芙所有
转载请注明: 中人网论坛- 简单泡芙-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=719333)
正值年底,如何做好企业年度培训规划是各家企业的HR经理和培训经理最为关注的重点工作之一。那么如何做好企业年度培训规划,下面的资料供大家学习。
* L* u% F+ i7 N5 C( e1 [页数:83【点击查看全文,即可进入下载】
/ e) S2 J, W$ o. s8 h8 ^& I! }1、企业培训的现状与问题
' n" v0 ~/ z( O5 k# y# J. b2、培训的目的和作用
1 h' ?2 d: u/ x+ Y! _! W' A% k, F8 R3、培训体系介绍 _ H6 m2 L4 i8 V
4、年度培训计划结构
' H5 Y a3 q* n+ ~$ S" t5、制定企业培训计划过程与技巧
4 r1 l* ]( |# Z X" W8 M6、企业培训计划写作要点 y" u" ]0 S4 s e: W+ A, j
7、企业培训计划与预算方案范例# L, w4 O1 O1 n8 k
8、企业年度培训计划推介。 |
|