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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人力资源有关劳动合同的典型案例
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[原创] 人力资源有关劳动合同的典型案例

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简单泡芙    

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发表于 2012-12-10 10:42:52 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属简单泡芙所有
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中人网论坛-简单泡芙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720105)
本帖最后由 简单泡芙 于 2012-12-10 10:44 编辑 + Y9 G2 ^5 c! \/ o  d

2 M+ b7 K6 A* W
页数：29页 【点击查看全文，即可进入下载】                                 2 u3 B4 F0 O0 W6 f; q# g
一、有关劳动合同的典型案例

8 D5 r4 l( S4 b- a! b8 I8 J案例1： 错把劳务合同当劳动合同  [案情与问题]   [分析与处理]
9 t; U# ~1 H9 s( @
案例2：不符合应聘条件引发的劳动争议   [案情与问题]   [分析与处理]; {3 T% B8 m5 V) G1 F
案例3：员工辞职引发的培训费纠纷   [案情与问题]   [分析与处理]
$ o! K6 R1 G* c0 v' [
案例4： 试用期解除劳动合同应慎重    [案情与问题][分析与处理]
* e5 N4 |5 P! I0 p
案例5： 劳动合同自动延长时劳动关系如何认定?  [案情与问题][分析与处理]
" H1 J3 d8 l, R; i4 u& z, ^# U
) j) _( O0 g% c- E! ?二、培训与发展相关法律规定的典型案例. [; d) ?! b* ?
案例1：    员工辞职都要支付培训赔偿费吗?
案例2：    违纪被解聊合同无原则要支付培训费吗?
2 i% k. W( h! i9 G) V6 D% l. S9 i4 l, S3 O
三、薪酬管理法律规定的典型案例
, I! y& A9 U4 {8 q) `( b. _2 ~
案例1：    患病员工的薪资支付
" y- i, |6 k$ {$ e 案例2：    因拒绝加班而引发的工资纠纷
....
) g& Y6 w) J9 q' B四、离职裁员法律规定的典型案例
....
" X1 F: R' R9 h* Q
" O$ l9 {$ F! w

& P7 p- I9 |) y
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xumin072    

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发表于 2013-1-10 16:59:14 |只看该作者
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可爱的sunny    

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发表于 2012-12-18 14:50:06 |只看该作者
不错的谢谢分享哈哈
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发表于 2012-12-10 15:24:24 |只看该作者
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shuangju    

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发表于 2012-12-10 13:46:12 |只看该作者
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发表于 2012-12-10 13:29:15 |只看该作者
谢谢分享~
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cowo0620 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-10 13:07:15 |只看该作者
谢谢分享！         
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-10 12:58:20 |只看该作者
很不错的资源~
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-10 12:50:51 |只看该作者
谢谢分享~
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