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8 ?/ C' Y$ E$ s5 D1、分配原则 @/ ~& O0 e) i( m& C
2、考核程序
) I! Q$ [, b. A3、绩效分等
3 Z' {" `) e' X4 N4、考核限制
- H6 f& H; H7 Y2 @* h7 L. H. Z5、在岗时间# W9 A8 N, e N. \6 G$ Z
6、奖金总额方案+ _3 x8 Y: f! \1 X
7、奖励实施* H: \( i+ X( b: a; h- y1 ]6 b* h
8、等级奖励考绩要求8 \# B- ~& ?( A* M! D, s
9、经理级以上管理人员年度考核表& P6 U2 }, c; U3 b0 \& P* I* P
10、综合服务部工程技术人员年度考核表 11、一般职员年度考核表 |
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