到底是该做猎头还是做人力资源呢

zyf1990920

2012届的人力资源管理毕业生，现在在猎头公司任顾问。压力也是非常大，迷茫是否该进入企业做人力资源，不知道各位朋友对猎头与HR这两者是怎么看的呢？

魏源山

从人力资源稳妥的积累经验，然后再去猎头比较好。。猎头年轻人干不了这活。。

你想咋的

还是建议做了猎头，不过现在的猎头也不是那么好做的

你想咋的

路过，我要，看你自己的能力了，人力资源本来就是个苦逼的行业，费力不讨好

lllooy

猎头和hr本身并不矛盾，有很多猎头转作了hr，也有hr转做猎头的。
猎头和人力资源中招聘模块靠的比较近，任职的优势也比较大，毕竟你做过猎头，人脉有一些，手里有一些行业人员的资源，电话招聘，面试，谈薪水一类的，每天都在练。如果楼主稍后想去做hr，可以从招聘助理或者专员一类的职位入手。
但是，如果楼主本身就想去做hr，何必曲线救国呢，有机会，就直接去做吧。

yazhi999

我现在在做HR，以后有机会还是想专做猎头！

luckdjb

别纠结于HR还是猎头，先问问自己想做什么？
猎头于HR的区别是什么，那些区别是否你想要的？
你后期的发展道路是什么？
你自己先回答这些问题吧。我凭个人经验告诉你几点，第一刚毕业就当猎头，对你来说难度太大。第二猎头是人精才能做的；第三一般来说做猎头的基本都在外面当过HR的，了解企业需要什么人。
个人建议，打好基础。我是10届毕业生，在企业当HR。

zengjianqin

现在的猎头就是电话销售

tdcq2011

本人认为刚毕业的大学生是做不了猎头的   还是先从HR做起吧  如果有兴趣  可以在做了几年人力后再转猎头

愤怒的小火车

猎头和hr本身并不矛盾，有很多猎头转作了hr，也有hr转做猎头的。
猎头和人力资源中招聘模块靠的比较近，任职的优势也比较大，毕竟你做过猎头，人脉有一些，手里有一些行业人员的资源，电话招聘，面试，谈薪水一类的，每天都在练。如果楼主稍后想去做hr，可以从招聘助理或者专员一类的职位入手。
但是，如果楼主本身就想去做hr，何必曲线救国呢，有机会，就直接去做吧。

shxhrzzh

知道自己要什么，适合自己就是最好的。