《薪资管理工具书》价值10万的模板

简单泡芙

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7 |2 U- n# R$ r3 Z$ b: W! P) e# `+ ~; n       薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案（有外企、股份制公司，也有集团性公司），其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果，里面也包括几个薪资级别模型，其中的各级别幅度、重叠度等数据，代表了最科学规范的做法。供您研究揣摩。
        岗位测评是薪资结构设计的关键环节，本工具书最后给出了知名外资咨询公司现用岗位测评工具，供您学习使用。
7 Y: z& @1 o7 E( A0 a1 J某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案（示例一）·····························4
% `( Q$ T- w, e# b; @XX 有限公司薪酬体系（示例二）···················································22
薪资管理制度（示例三）··························································31
外资咨询公司为某集团工资薪资制度（示例四）······································35
3 f: Z" d+ _4 W, A) Q* B$ j/ f某制造业绩效奖金制度（示例五）··················································42
某股份有限公司薪资管理办法（示例六）············································47
某知名企业奖金管理办法（示例七）················································54
岗位评估方法大全（示例八）······················································74
岗位评估工具（示例九）··························································80
某知名集团公司分公司总经理薪酬管理方案（示例十）································85

cici1016

为什么我找不到查看全文的地方啊？？
有谁下载好了，可以发我一份吗？
邮箱是：www_kong_jy@sina.com
/ p/ Z  R& \2 j* u9 Z谢谢呀~~~~~~~·

奶油卷餐包

给力啊

我是你是谁

好东西啊！学习学习！

凌风

好资料要收藏

冰的沸点0

楼主太伟大了，谢谢分享！

万泉河水清又清

玳理:餐饮//住宿//会务//劳务--广告&旅游//办公用品及普通商业销售类；业务QQ：2432888965、2538340824；

yazhi999

下载了，认真学习

skgb

非常感谢楼主，学习了！

激情摩西

泡芙继续给力 哈哈~