人力资源招聘管理与面试技巧

简单泡芙

人力资源招聘与面试技巧,内容全面,希望对大家有所帮助.
1 R0 O  L: T, c( _7 M  W% c 页数：131页 【点击查看全文，即可进入下载】

9 G7 J' W% D$ ^# A' o! D- d企业遇到的问题
& \: g1 P) o# [6 G0 A  R7 A 1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？
1 |) H; l% p( o& N. @2 W4 c# L 2.在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？
3.如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？
7 X& i1 i6 O/ s0 ~2 o! ] 4.如何全面地认识员工？什么是素质？决定素质的因素有哪些？
, I8 O# R" u$ h! P 5.企业需要什么样的人？何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效？
$ t! X: v+ Z; z' J- ] 6.如何组建高绩效的工作团队？如何设计互补性的人力资源模型，使人力资源产生结构的力量？

风铃妮妮

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