设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2427|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[快乐分享] 作为人力资源从业者的立场

[复制链接]

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-26 11:51:30 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-12-27 10:37 编辑 0 n! }% V) s1 s3 h4 ]' I% ~# e* I6 o: u
0 p; \0 F7 ^4 g$ L# ^
作为人力资源从业者,你的立场在哪一方?, r; O+ q$ l# _3 Z
作为企业的代表,你是要为企业负责,你的工作关系到员工的去留、晋升、培训、薪酬、合同、保险等等一系列的工作,你在与员工谈话的时候,代表的是公司立场。
" Y8 {: X: f, x: f. R, n4 W: ~- W作为企业的员工,你是要为自己负责,你的工作关系到你自己的晋升、培训、薪酬、保险等等一系列的工作,你在与自己家庭谈话的时候,代表的是员工立场。
" v3 G: @: t+ }# F0 }" S0 G! ?1 {/ i1 y你为企业建立了什么制度,什么流程、什么规则、什么文化?3 N- n0 k" s6 ]% |0 z
你为自己争取了什么利益,什么机会?
+ h( U; y$ \6 a6 p4 Z1 U1 s$ K作为人力资源从业者,你的立场是什么?你想过吗?
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博:http://weibo.com/u/2158533140

2

主题

6

听众

895

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

注册时间
2012-10-30
最后登录
2014-7-13
积分
895
精华
0
主题
2
帖子
56
板凳
发表于 2013-3-9 19:50:52 |只看该作者
xuansong2005 发表于 2012-12-26 18:46 3 R: K+ ]9 Z: _' |. t8 E
怎么没人探讨呢?

3 l: X0 g! E% G+ P戏称,人力资源工作者是boss的枪手,但作为同一公司的同事我们怎能为了boss的利益,去伤害他们。老板与员工之间始终存在矛盾,我们是他们之间的调节器,所以我们认为我们的立场应是他们的“中点”。
回复

使用道具 举报

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2012-12-26 18:46:43 |只看该作者
怎么没人探讨呢?
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博:http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报