作为人力资源从业者的立场

xuansong2005

3 d0 i- g# \8 }- E/ s$ F" C5 H作为人力资源从业者，你的立场在哪一方？
$ ^, F4 V: ?9 n. R) `1 l/ Z! a作为企业的代表，你是要为企业负责，你的工作关系到员工的去留、晋升、培训、薪酬、合同、保险等等一系列的工作，你在与员工谈话的时候，代表的是公司立场。
作为企业的员工，你是要为自己负责，你的工作关系到你自己的晋升、培训、薪酬、保险等等一系列的工作，你在与自己家庭谈话的时候，代表的是员工立场。
你为企业建立了什么制度，什么流程、什么规则、什么文化？
你为自己争取了什么利益，什么机会？
作为人力资源从业者，你的立场是什么？你想过吗？

xuansong2005

怎么没人探讨呢？

魏超鹏

xuansong2005 发表于 2012-12-26 18:46
3 H3 i; o. k1 t8 r4 M9 k1 [7 `怎么没人探讨呢？

9 ?+ N- l$ Q0 z$ W戏称，人力资源工作者是boss的枪手,但作为同一公司的同事我们怎能为了boss的利益，去伤害他们。老板与员工之间始终存在矛盾，我们是他们之间的调节器，所以我们认为我们的立场应是他们的“中点”。