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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;
- p; _- ?0 V; ^4 y) u# @(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;
7 |: Q, W; E5 h0 p; V" z(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据; @# S9 l3 h1 e8 ^% k9 ^1 |( d
(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;4 H( S9 ^% v$ d. |% k, F
(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。9 c* E: Z3 J1 @: ]" z
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