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[原创] 《劳动合同法》关于劳务派遣的解读——义贤朱茂林

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发表于 2013-1-7 11:45:56 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属水涵空所有
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中人网论坛-水涵空-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=722280)
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+ i% O& E  {2 e( f- z推荐给大家:《劳动合同法》关于劳务派遣的解读——义贤朱茂林& _0 S* ~, a  E+ [
本文件是对新《劳动合同法》修改条款的详细解读,希望对HR朋友们有所帮助! ( K2 N! X$ K; K3 H
【新法解读之经营条件】劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元
9 S: L5 ?- O. @9 m1 a【新法解读之行政许可】经营劳务派遣业务必须事先取得行政许可2 j7 Q: _" u+ u6 k' s
【新法解读之同工同酬】同工同酬原则得细化,可操作性加强1 R3 \" c/ H  B9 l4 F6 m8 K* q
【新法解读之三性认定】首次明确劳务派遣三性认定标准9 V% M# n1 F3 M5 S2 t4 ]
【新法解读之法律责任】违法经营劳务派遣业务将面临高额处罚0 C$ z' G+ W9 _& z3 z8 i% c- j- h" K
【新法解读之法律责任】劳务派遣单位可吊销经营许可证、用工单位需承担连带责任。
! o/ x2 {5 @6 ~, s" {) f【新法解读之新旧衔接】新劳动合同法于2013年7月1日起施行
, l( n) B- c. m* s) a& |; p6 f7 P【新法解读之新旧衔接】新劳动合同法公布时,已开展的劳务派遣业务可继续履行,但应做相应调整。【新法解读之新旧衔接】新劳动合同法施行后,已成立的劳务派遣公司需要补
3 q: P& i* W  N4 E* e) p办行政许可手续。
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发表于 2013-5-13 11:47:19 |只看该作者
简洁明了,很有借鉴
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发表于 2013-5-10 13:37:28 |只看该作者
怎样才能下载呢
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发表于 2013-3-14 11:49:11 |只看该作者
很及时的解读
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发表于 2013-1-7 15:07:20 |只看该作者
简洁明了,很有借鉴,学习收藏中
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沙发
发表于 2013-1-7 12:26:24 |只看该作者
谢谢楼主分享!
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