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[人事公告] 2012【本周说法】法律案件大整合

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发表于 2013-1-7 13:09:43 |只看该作者 |正序浏览
2012是芥末日悄悄地走了,不知道在那一天你是否有疯狂呢?疯狂之后,我来给大家说说中人法规频道【本周说法】栏目的那些事儿吧。
      每一期选取的热点案例,每一期HR家人的自由评论,每一期专业律师的点评,每一期法律知识和实际案件如何处理,你错过了吗?
   如果错过了,木有关系,现在,2012【本周说法】法律案件大整合!为您奉上!

         尽情猛戳吧!


一、工伤类:
1、170期:合同关系及工伤责任界定问题
2、171期:关于员工是否为工伤的认定争议
3、178期:企业员工工伤赔偿及责任问题
4、183期:员工非因公死亡的法律及赔偿问题
5、161期:发生工伤,未签订劳动合同怎么办?
6、158期:私自替班遭遇事故能不能认定工伤?
7、156期:假冒身份入职,发生工伤能否享受工伤待遇?
8、155期:退休人员再就业受伤算工伤吗?
9、149期:蒲某的玖级工伤该由单位承担吗?
10、148期:究竟谁该负责钟某的工伤赔偿?
11、140期:因工作导致病情加重,算工伤吗?
12、138期:企业工伤认定中的典型案例
13、136期:职工工作后在宿舍中死亡,单位需要担责吗?
14、135期:工伤鉴定未做能否终止劳动合同?


二、劳动合同及劳动关系争议类:
1、172期:职位是否胜任与解除劳动合同问题
2、174期:劳动合同终止是否有效的界定与争议
3、175期:劳动者应征入伍期间劳动合同解除的争议
4、176期:因员工劳动合同到期引起的问题及争议
5、177期:与孕妇员工解除劳动合同是否合法问题
6、179期:关于无效劳动合同问题
7、181期:此劳动合同终止是否合法及补偿问题
8、182期:如何处理与哺乳期员工终止劳动合同
9、184期:本案保险代理合同关系能否视为事实劳动关系
10、159期:与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求?
11、 157期:虚构工作经历的劳动合同是否有效?
12 、152期:双方签订的协商解除协议是否有效?
13、144期:职工拒签劳动合同该如何处理?
14、139期:绩效合同未签字就不算了吗?
15、137期:口头制度能否成为开除员工的理由?


三、经济补偿及违约争议类:
1、173期:关于劳动关系争议与赔偿标准的确定
2、180期:员工竞业限制协议引起的法律及赔偿问题
3、185期:以不胜任工作为由而辞退员工的经济赔偿问题
4、154期:这种情况公司需要补缴在职期间的社会保险吗?
5、153期:公司是否需要支付违约金及加班费?
6、142期:无故开除主管,企业需支付多少赔偿金?
7、141期:离职员工是否该赔偿岗前培训违约金?
8、135期:补缴社会保险人民法院是否受理?


四、人事常见问题纠纷类:
1、122期:怎样正确对待“三期”女职工?
2、147期:辞退在工作时间内睡觉的员工,有错么?
3、146期:有关试用期的各种劳务纠纷
4、143期:员工离职过程中的人事纠纷
5、128期:工作时间如何计算?
6、132期:加班费如何计算?
7、133期:公司应如何调整工作岗位?
8、131期:未经报批的加班是否有效?
9、129期:特殊工时制度的加班问题



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发表于 2013-1-22 20:50:52 |只看该作者
不错的资料哦,学习了哦!
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发表于 2013-1-22 20:50:16 |只看该作者
2012【本周说法】法律案件大整合
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好心人啊
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发表于 2013-1-16 13:52:24 |只看该作者
能打包发个完整资料就好了!非常感谢!
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发表于 2013-1-16 13:51:19 |只看该作者
感谢楼主费心编辑,价值很高,值得学习,多谢分享。
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发表于 2013-1-16 13:27:17 |只看该作者
收藏先,慢慢学习。除了感谢还是感谢。
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发表于 2013-1-16 13:10:41 |只看该作者
收藏了,呵呵
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发表于 2013-1-11 15:48:25 |只看该作者
hehehehe
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太棒了
感谢分享。
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