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我国民族企业的“过客”现象入手,首先对这种现象进行描述分析,认为有员工过客、管理者过客与企业过客三种类型;然后详细阐述这种现象给个人、企业和国家带来的不利影响,并指出根本原因是企业的短期观念和人的浮躁心理;最后提出企业和职员长期共同发展是消除这种不良现象的根本出路。 ... [点击查看全文] |
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