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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |正序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
9 r( V, }, L5 Z- s2 F劳动合同法中竟然没有加班的规定。. A0 Y: t4 t/ h

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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~
: O) b$ G: O! N4 s0 m+ }4 k/ U) @( o- D
就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47 % w6 h7 g% S) }. }) o8 F
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%6 U6 P! Z# _. |7 b( }+ O7 B+ g+ R
休息日工作且不安排补休 200%3 x. c2 p; X+ h, G/ W! c4 U
法定休假日工作 300%
" w9 v0 T; ]* @7 Y
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
/ _7 n# L1 o8 r9 Y休息日工作且不安排补休 200%, y# A7 b- L+ i7 t6 W3 r
法定休假日工作 300%
. z8 c" u" |+ P6 B: L% _
- H& t5 L$ i  n* J3 x" N4 L& o每天加班不超过1小时。/ [7 m* J- M+ M8 k. c
特殊情况下不超过3小时。
% H! U+ o/ `$ l* Z每月加班不超过36小时。
3 }1 u% m0 V5 ?$ l9 T, v, K. c即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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沙发
发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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