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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
$ R7 \$ R7 }5 [/ F$ J劳动合同法中竟然没有加班的规定。1 k, L! Q/ B, ?

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沙发
发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%$ c- y5 o$ W9 {
休息日工作且不安排补休 200%
4 \' A7 Y2 @5 D7 G; G. p法定休假日工作 300%
; e; k' C* u: _9 T
; G/ ^; i) i4 S5 s/ q每天加班不超过1小时。4 u9 b& S& Q/ ]
特殊情况下不超过3小时。! F0 \" Y' a8 E9 D0 N. @
每月加班不超过36小时。
$ @' T- d3 F# I; Z1 K即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47 . J* A& c, N2 o. C) {/ f; N) N
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%" l* l1 \) v' o' |- l
休息日工作且不安排补休 200%
" m! r  x; P8 h3 W7 B法定休假日工作 300%

# ^. b" d2 ?2 g  ?我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~' @9 Q7 O5 A. \" f- I; f; k. O

) E  y# X+ ~1 X: Z就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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