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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定! f  R' u# t* v/ X3 b7 F7 A1 Z
劳动合同法中竟然没有加班的规定。& _5 t$ h$ x3 S/ O4 q$ M

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发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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板凳
发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%" ^5 _6 T# l2 S& D: i, ~/ m
休息日工作且不安排补休 200%# b# I' C2 ]) K7 X! {* P
法定休假日工作 300%
4 o3 f3 V7 z! g8 q# m% G6 y
+ o2 V0 i; p$ O* x; H5 {$ N每天加班不超过1小时。2 ?+ ]6 ]$ ~" k" w9 p. }# T1 d
特殊情况下不超过3小时。
9 @% n5 E3 e, D& T, L每月加班不超过36小时。% t7 E2 M7 P/ o
即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47 ! p4 }+ z8 j3 Y# ]" X0 ^
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
- v6 T0 m* r; ~, W  ]! F4 Q休息日工作且不安排补休 200%
( I; ~8 n, ~: j9 I& Z9 \法定休假日工作 300%
$ H6 m6 J. ]4 g( X5 z6 V4 k. E
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~# v2 i- K! x- v, y2 R/ j9 y7 t: J# |
1 V! c: o/ u( n$ w; k$ L# K
就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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