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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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krinin    

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发表于 2013-1-11 10:13:01 |显示全部楼层
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
3 i) p! J6 m1 ]# d9 a劳动合同法中竟然没有加班的规定。
# z1 T2 p, G& C- m* M3 |# G
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linnyzl    

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发表于 2013-1-11 10:26:54 |显示全部楼层
因为他是劳动合同法，不是劳动法，劳动合同法，是针对“合同”
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-11 10:47:53 |显示全部楼层
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%  V: X% W7 O9 p1 l3 C
休息日工作且不安排补休 200%
1 s7 d0 W6 M; E+ t# I" G/ B( F3 ~: v3 V法定休假日工作 300%0 `4 w; m: V' Q
) _7 `; u3 o) Y3 J+ P
每天加班不超过1小时。  j2 U4 }& X& J7 ]" J# V  y
特殊情况下不超过3小时。
  `: `9 G4 V! k1 J6 P: r- }每月加班不超过36小时。: b. S% c! A) z$ y* Y) a
即使采用加班报批制度，时间上限也不能突破。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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krinin    

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发表于 2013-1-11 10:50:38 |显示全部楼层
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
7 h8 v1 G  S# P) S6 s2 r法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%- K$ N7 c) E% ^8 [9 A3 }
休息日工作且不安排补休 200%
+ h5 b8 e0 _! [; N# q法定休假日工作 300%

" T) L0 M* r1 I+ z, n) Q2 Q我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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四眼仔David    

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发表于 2013-1-11 11:46:21 |显示全部楼层
加班工资属于工资范畴，当然是在工资支付条例里面体现啦~~7 W% F+ b, ]' {, b8 `. j' M1 _
7 ~, C% c$ O& ^$ M6 O" W5 d/ V1 s5 ~
就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以，不需要体现在 员工手册 里面一样
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