太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

krinin

如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
1 E, m3 `! |3 E; x! t4 H劳动合同法中竟然没有加班的规定。
1 n" b, E9 x0 r  E* m

linnyzl

因为他是劳动合同法，不是劳动法，劳动合同法，是针对“合同”

TTTTTavia

法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
) z& Z- f$ t4 ?& |/ l+ H: o+ b休息日工作且不安排补休 200%
法定休假日工作 300%

8 U/ x5 E  g1 M6 S9 ^. m7 V每天加班不超过1小时。
8 c4 }  C7 G. }4 I! m. \6 K1 W特殊情况下不超过3小时。
每月加班不超过36小时。
: ]0 |& X' ~4 ]6 h' N即使采用加班报批制度，时间上限也不能突破。

krinin

TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
% u6 s2 L1 U6 q& V2 V2 s法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
休息日工作且不安排补休 200%
法定休假日工作 300%

& v7 g3 o8 P0 ]我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何

四眼仔David

加班工资属于工资范畴，当然是在工资支付条例里面体现啦~~

' `! t( R" L  c5 h( A$ O就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以，不需要体现在 员工手册 里面一样