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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定: @( h& o' F8 _
劳动合同法中竟然没有加班的规定。  W+ n& V" r% d, V* I0 ^0 t$ M

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发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
+ T0 _/ q/ v* |9 L- z$ R, e休息日工作且不安排补休 200%% z( [5 ~. S0 X* a+ x1 _
法定休假日工作 300%5 T: l# g! ^5 X- r6 Z$ ~  X
& b& f5 I7 ?8 T9 E$ O4 P
每天加班不超过1小时。
# x( x  c6 t! Z& Q- O9 K特殊情况下不超过3小时。, I/ Z$ Q: Q9 }# m" W
每月加班不超过36小时。% z; j1 y7 b, p7 X3 {  K
即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
: X0 N( s. Y: I/ M; @( |法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%" W; @, F2 i! {: m( X  X7 Q
休息日工作且不安排补休 200%
+ c9 m% S- ]6 B% X: f; l法定休假日工作 300%
1 a" n' z6 O4 Z) U; F
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~) ^9 C. J3 N6 H/ }6 h
7 l4 ]# m$ P: {8 l
就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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