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本帖最后由 浩洁 于 2013-1-16 09:45 编辑 D+ h% \' N) D7 }
: G" T+ c. u/ ^! Y: ] 今天早上给人力资源中心的同事开会,进行年度总结与年度计划会议,会议结束之前,我有提出团队学习的概念,并分享了最近自己看的一本书《悟 破 习》。( e% c3 g$ c) i' b. ?/ f
6 ]( A/ R- f( K/ y0 B$ J2 z 传统的人总认为人的成功都逃不开“一命二运三风水四读书五积德”的逻辑,虽然听起来是有点唯心论,但我总觉得读书确实是促进一个人成长乃至成功的重要因素。2 U) o- ?" A, X7 k9 l* A2 j1 u
) X+ u) V1 q* C) x: C: a& d/ |
悟:感悟成功之道;破:突破成功障碍;习:学习成功之法; A& U# ]4 h! v+ X v
, v$ c, a, N! M% R0 D
悟,由五个部分组成,悟自我、悟他人、悟时机、悟方法、悟心境;/ }/ M$ Z7 H/ O2 `- {/ D; g9 w- }
8 [. ]2 ~/ @" Q+ q! m! }: \$ w- W- a 破,破观念、破习惯、破困局、破人际;1 W( W9 a/ c0 J8 y/ |5 f' L
: o0 b- E5 \$ V/ ]
习,习新知、习经验、习人情、习会用;. Y. k8 y7 Z& b
4 j* B$ g9 v( l1 F I+ V1 k, @4 T
最后给了这个团队一个任务,要求每个人每个月至少读一本书,然后写个读后感给我!
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