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经常加班的人是不是就是优秀员工？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2013-1-29 14:18:49 |只看该作者 |正序浏览

办公室分薪酬组合绩效组，薪酬组的人经常性的加班，但是发现她们白天效率不高，晚上加班是不是意味着她们就是优秀呢？领导赏识她们的……

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luolangzixun101

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会元

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16楼

发表于 2013-2-5 09:13:13 |只看该作者

嗯，看你的效率如何，真的是工作量增加了，加班也是需要的，很多的加班是工作效率低下造成的。

上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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罗恩

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15楼

发表于 2013-2-5 08:44:01 |只看该作者

主要还是要考察其工作效率的高低，而不是时间的长短

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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聚享易知

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书童

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14楼

发表于 2013-2-4 22:11:34 |只看该作者

在不同文化风格的企业中，对于加班多的员工，看法是不同的。
基本上，日韩台系的领导，会比较中意；欧美系的领导，会有保留意见的。
有时候，我们看问题不能只看表面。
比如，每个人的黄金时段是不一样的，有些人会选择当夜猫子；有些工作，是需要等前工序完成，后工序才能开动，也许薪酬组的人白天就在等各部门提报考勤数据呢？
最后，请相信，经常加班的人，他们确实是放弃了更多个人的生活、社交、娱乐、兴趣、与家人团聚，这样的选择一定是有理由的。作为领导，是要意识到这一点的。
当然，以加班费为唯一目的的加班，这就太那个啥了.......

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