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[原创] 劳动关系在原单位的员工能享受工伤保险待遇吗

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发表于 2013-2-18 14:12:45 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属xxc_78所有
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中人网论坛-xxc_78-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=724351)
各位高人,我是中人网的新人,工作中出现点儿问题,求解答 1 `& ]5 u* q/ B7 F

$ y6 R& a' C3 U- M0 |' f/ P  我是沈阳的一家公司,公司现在有几名劳动关系在原单位的员工,他们在原单位缴纳社会保险,与我公司没有签定劳动合同,只是签定的劳务合同,但保险的统筹部分公司如数为其缴纳,其中即包括工伤保险部分。如果此类员工在工作中出现工伤事故,其本人能不能享受工伤保险的待遇。
/ \: s% C/ }* y
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发表于 2016-7-2 11:09:20 |只看该作者
没签劳动合同就是麻烦
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发表于 2016-1-4 19:16:04 |只看该作者
此帖必火!/ ^4 P$ \% W$ _3 u! V
$ m$ L) n, A/ x/ G  `& v3 z8 c' Q
! O' Z7 N! t/ v1 [9 D

+ u0 p7 a( F2 _3 p8 ?( h) D0 k% |& a+ n8 g. R3 V2 D

% w7 m2 A5 Z* K$ \9 P8 E. A/ y2 h* m1 e  @* W
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3 R+ A6 X6 l* D. @# Z' p. W# K8 z
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2 s8 Z5 [9 D7 k
6 Y8 \+ b0 Y% n; t# ^, w; i2 s
# n6 |, i( Z# I/ K
淘客机器人、淘客返利机器人、淘宝客机器人 联系客服QQ:1785400000
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发表于 2015-8-18 15:37:21 |只看该作者
工伤保险享受跟着劳动关系(社保关系)走,建议你公司 不用这样的人员,实在要用的,加上商业保险做补充
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发表于 2014-11-12 11:21:55 |只看该作者
学习了,很有代表性的一个案值例
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发表于 2014-10-29 17:14:38 |只看该作者
“在原单位缴纳社会保险”“但保险的统筹部分公司如数为其缴纳”不太明白这是如何参保的。8 l" q% ?" Z0 O8 u/ L
劳务合同时和员工签订的还是和劳务公司?如果是和劳务公司签订的,合同中应该有工伤的处理由劳务公司承担,如果只是和个人签订的所谓劳务合同,无论合同内容是什么,已经产生事实劳动关系,是在你公司受工伤的,你公司就应当承担责任。
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coli    

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发表于 2013-11-4 17:01:26 |只看该作者
受用了,多多学习!
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发表于 2013-10-26 10:44:06 |只看该作者
这么模糊的案例为什么也置顶了?
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发表于 2013-10-23 11:24:28 |只看该作者
yazhi999 发表于 2013-2-19 09:28 & J8 V# _6 a& L" u/ \; `$ x
徐华是某公司的一名正式职工,因公司生产经营困难,大部分职工长期放假在家闲着无事干。2003年5月,徐华托 ...

! p5 l! o; ], G0 P( A6 ?/ Y2 t* |很好,分析的很到位
时刻持有感恩的心!
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爱人如己 发表于 2013-6-25 08:25
2 P+ h6 g8 Q) r  ]+ h0 b% P/ Z劳务派遣能否使用停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员 ...
) Z5 N# T& E$ N& E! w5 o, _8 _
受用 ,正在为此类事情烦恼
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我要做HR 发表于 2013-9-10 17:28 : O1 H6 e: ?- c% f7 X, p8 c
我想知道的是,原单位已经在给他交保险,那楼主所在公司还能为其交保险吗? ...

( B2 l7 b( r. N9 a1 G! F; O! G9 v如果再相同城市,社保账号只有一个是不能重复缴纳的。

点评

我要做HR  谢谢~~  发表于 2013-9-18 18:20  回复
专注于人力资源管理领域!
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