关于劳务派遣的问题

renard33

     劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？（在国外是要的），今天在网上看到有人说不用，我匪夷所思，还有，如果发生纠纷，公司可以不经过员工同意，直接把他开除吗？员工的保险是由中介代缴吗？

s80s1b27

退回去也是要成本的

renard33

任珺 发表于 2013-2-27 13:16
- G) _9 Y- o5 p- E* f% |问题一：劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？
通常有两种操作方式：1) 员工和劳务派遣公司签订劳动 ...

8 C4 C$ e# C" G0 ]many thanks

任珺

问题一：劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？
通常有两种操作方式：1) 员工和劳务派遣公司签订劳动合同，而劳务派遣公司和用工单位签订合作协议；2)员工、劳务派遣公司和用工单位三方共同签订协议（协议中列明劳动关系和派遣关系，各自的权力和义务等事项）。
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问题二：如果发生纠纷，公司可以不经过员工同意，直接把他开除吗？
& v6 m0 J/ G2 N0 V因为没有劳动关系，所以用工单位不能开除员工，只能是将员工退回劳务派遣公司。
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问题三：员工的保险是由中介代缴吗？
用工单位应将保险费每月结算并支付到劳务派遣公司的账户，由派遣公司进行缴纳。

lark1234

员工的劳动合同是和中介签订，公司和劳务派遣签订劳务派遣协议。如果不需要被派遣员工，可以退回劳务派遣公司。