初任人资经理怎么准备

somen

刚应聘了一家医药连锁及制造企业，人数在200人左右，当任人力资源部经理兼任总经理助理，此前这一公司都没有这一部门，面对这样的企业入职前要怎么准备？入职后怎么样开展工作比较合适？此前一直是专员或是小主管，现在初任，有点惶恐啊。求教。

lqy5656

somen 发表于 2013-7-30 21:03
跳槽啊。也是跳出来的。

我四年没跳了。准备明年跳跳看。

somen

lqy5656 发表于 2013-7-30 11:51
你真幸福，什么什么这样的机会也会光顾我，我可是做好准备了。。

. E4 b. r2 P2 G2 K4 r- o- M跳槽啊。也是跳出来的。

lqy5656

你真幸福，什么什么这样的机会也会光顾我，我可是做好准备了。。

铭白

加油啊加油

somen

日月星地 发表于 2013-7-24 09:23
我也是这样一步一步走过来的，工作量比你大多了。

+ H! P4 [5 S& e8 J) H那我们就共勉，努力做得更好。

日月星地

我也是这样一步一步走过来的，工作量比你大多了。

luoyunhai0327

先熟悉情况，慢慢来。急不得的

somen

ycdbkun 发表于 2013-5-11 14:29
胆子要大些，工作经验也是逐步积累的，你可以先制订月度或季度工作计划，并征求老板的意见，让他把握一下方 ...

对的，我也是制定了一个计划，包括短期、中期、长期三步计划给老板。就是胆子小了点，缺少魄力，见笑了。

somen

ycdbkun 发表于 2013-5-11 14:28
* J- e" ?5 w9 Z8 m7 Y, A先建立一些基本流程，开展一些基础工作，然后逐步推进，千万不要等全部考虑好了以后再行动，要让老板和其他 ...

是这样子，目前我就是把基本的招聘、人员入职、离职、合同签订、档案管理等一些基本的工作做好。