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[原创] 应聘HR——一次糟糕的面试实录

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发表于 2013-3-4 10:43:47 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属风来风往所有
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中人网论坛-风来风往-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=725154)
面试官:我先给你个问题,人力资源6大模块你知道吧,不知道你现在就可以走了。
我:厄,这个我知道的。
30分钟后,通知我进去面试。
面试官:你简历带了吧?(不停的在翻阅简历)
我:带了。(拿出简历,递给面试官)
面试官:(仍然在翻阅简历,我将简历放在面试官的手边)
面试官:人力资源的全称是什么?(仍然在不停的翻阅简历)
我:?HR的全称是human resource management
面试官:你怎么看人力资源?
我:人力资源的历史。。。人力资源与传统人事的区别。。。
面试官:你认为做人力资源的薪资结构式怎么样的?
我:这个在不同公司都不一样吧,我只能说薪资结构是根据公司实际情况来决定的,包括横向结构和纵向结构,横向是说一个岗位的薪资有哪些部分构成;纵向是说不同岗位的薪资差别。。。
面试官:不对,就比如 招聘岗位,它的薪资结构式按照提成来拿工资的。
我:你们这边招聘是按照提成拿钱的?
面试官:对的。
我:是说招的人越多,拿的钱越多吗?
面试官:恩。
我:那么本底是多少?也就是基本工资?
面试官:没有基本工资。
面试官:你对薪酬的要求是多少?
我:2500吧。
面试官:没有你说的那么高。你以前是做什么的?
我:我一直在做HR,主要负责绩效跟薪酬,但因为是小公司,所以招聘和培训我也参与。
面试官:那你就做绩效了,干嘛来这做招聘啊?(仍然在不停翻阅简历)
我:抱歉,打搅了。
。。。
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发表于 2013-5-25 17:02:00 |只看该作者
坑爹的公司
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发表于 2013-5-24 08:40:35 |只看该作者
长见识了
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发表于 2013-4-24 10:59:51 |只看该作者
somen 发表于 2013-3-6 15:17
我有次被通知过去面试,只是在前台填写份简历,然后让我回去等通知。。我直接现场骂人。严重鄙视! ...

我最近一次去面试,也是填了一份表,问了两个问题,然后让我回去等通知了,晕死。
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发表于 2013-4-24 10:40:28 |只看该作者
哈哈,这也太逗了。感觉像是保险公司的人或是那种搞传销的人。
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发表于 2013-4-23 21:42:36 |只看该作者
现在坑爹公司有很多,我也遇到过这种不靠谱的,浪费大家时间
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发表于 2013-4-23 16:50:14 |只看该作者
我碰见过更无语的  去面试的时候工作情况都没问过多少 这也就算了 竟然还问我住哪里(因为我当时是跨省面试)  真想呼他熊脸
你只管负责精彩,老天自有安排!
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发表于 2013-4-3 22:55:34 |只看该作者
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发表于 2013-3-22 10:00:50 |只看该作者
他们是急需找个专做招聘的HR了,这个面试官什么素质啊...
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发表于 2013-3-22 09:51:46 |只看该作者
理解楼主  我曾经也遇到过这样一个的  
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发表于 2013-3-20 10:40:41 |只看该作者
估计招聘信息都是抄袭的
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