工作一年有感

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   转眼间，已经来到这家公司一年有余了。一路走来，颇有感触。
        以前从未接触过HR行业，一直在自己随心所欲的行业里摸爬滚打，英语培训、销售、酒店前台销售等岗位做过来，俨然已经在这个社会上迷失了自己。但是依然未迷失的是自己一直想要出人头地的狼子之心。
        80年代中期出生的自己，俨然已经到了谈婚论嫁的时候，但是是在这样一个城市，依然拿着2000块钱的工资，起早贪黑，依然被然指着鼻子辱骂的日子，我确实是受够了。一怒之下，我来到了千里之外的这个城市。是一个以前认识的客人把我带到了这个城市，带到了这家公司，也是他把我带进了HR这个行业。
* ^  t' {' c2 |! Q5 r        我是一个感性的人，又是一个感恩的人。当时还懵懵懂懂的我发誓，一定要在这家公司好好做，一定不让把我带进这家公司的经理难做，我要他们以我为骄傲。我开始努力的打邀约电话，各个部门的人员开始补充起来，包括经理一直没招进来的工程师和计划员。我一直觉得我做的很好，因为公司的几个大领导一直在夸我，很多人都跟我讲过。但是，我却没有意识到，危机已经来到了。
        我的经理，也就是把我带进来的客人，开始动我了。我在大学的时候专业是英语，过了专业八级。英语能力还能说得过去，恰好公司的85%以上的业务都是国外业务，老板想把我调到销售部跟他做销售。我默许了。但是因为人事部人比较少，我便开始白天忙人事部的工作，晚上开始熟悉公司的业务。后来的一些事情，发生了。他暴露了，然后离开了。
4 O, l# }6 l# f+ y9 X# U        然后，我又开始了我在人事部忙碌的日子，这段日子，我已经有了两个助手。一个负责HR，一个负责行政。这两个月的时间，我做了除绩效外的所有工作。还要兼顾着给老总做交给风投的资料。早上八点上班，晚上八点到十点才是我的正常下班时间，有时候，忙到夜里三点也是有的。这两个月，我过的很充实，也是我很辛苦，成长最快的两个月。终于有一天，我老板跟我谈到了绩效考核。谈了一会，老板说，再招一个经理吧。我点了点头。
        我跟很多朋友讲过我的这个时期，我也跟他们沟通过该如何选择。我选择了再招一个经理，朋友们建议我去学习，然后把这段时间扛过去。我那个时候真的无法分身，周末都会在宿舍加班。那两个月，我瘦了十几斤。我还记得，老板娘盯着我说瘦了这么多。
- w3 w! r7 ~) @  ?! b        已经熟悉了HR的很多工作，所以在经理入职之后，我们之间多了许多次沟通。但是更多的是工作上的碰撞。很多时候想想，我已经不是原来那个埋头苦干的傻孩子了，我也已经学会了推诿，学会了圆滑，学会了一碰到事情就推脱。
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rebeica

作为HR的新人。我需要学习的还有好多好多。。。

cowo0620

楼主的分享不错，努力吧！

jayhang

HR小油条就是这样炼成的

亲爱的爱很美

有时候确实是这么的无奈，刚入HR进的一股热情全没了，都学会了推诿，学会了圆滑。因为没有信心

yazhi999

有感触！