关于员工入职体检的问题

renard33

公司昨天新入职一员工，晚上在做培训的时候，谈到体检的问题，结果今早他就不来了，给他发信息，他说自己是小三阳携带者，所以自己就不来了，虽然也没有什么其他的规定小三阳的携带者公司就不可以录用，想问一下，你们面对这个问题是怎么处理的，是不是入职当天就要带体检证明，我们公司都是入职后办理的？

~若暮~

其实像这样，所有的公司都需要入职体检合格才能录用，那那么多患有大小三阳的人要云哪里上班，要怎么生存啊！
可悲啊·

renard33

curcumin 发表于 2013-3-15 14:22
& c" q5 |# ]1 Q5 n; H( W% ?嗯，他自己不来就另当别论了
也有可能只是借口

  B7 j4 g  e% M* r0 L$ g主要是昨天才入职，一天的时间也看出什么，巧合的是他就坐在我们主管的对面，我们主管还个女的，所以我们主管也不想让他来

curcumin

renard33 发表于 2013-3-15 14:16
2 R" u4 y6 t% A' s. l我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己 ...

4 w2 r3 m: p, h: \- Y0 \. b嗯，他自己不来就另当别论了
也有可能只是借口
0 \7 V  s& j, }! x
如果觉得这个人不错，可以再跟他沟通下

renard33

curcumin 发表于 2013-3-15 14:11
规范的做法一般是要体检合格后入职
但是体检项目要小心
如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话

: s" C$ o( W( P, [% g& M我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己说就不来了，我就把这个事情跟主管说了，他说不来算了，我没招啊，要是我们工作的失职吧

curcumin

规范的做法一般是要体检合格后入职
但是体检项目要小心
8 V) \/ `9 ?( a5 y2 |9 j如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话
一些体检项目会涉及歧视
  B8 I# u0 Y7 s& [/ z8 p- i+ J
不知道你们公司是什么性质
, H$ Y# y( \8 C0 P+ Z但一般的岗位体检不能涉及到乙肝之类的
就算该员工是小三阳携带者
+ J, X# _! |2 a多数情况下你们也不能据此拒绝录用

管水

公司指定医院入职体检合格，如果体检不合格，按不符合录入条件，在试用期内解除合同。

sdkjrzb

我们在公司的管理制度里明确规定，员工入职前须做好体检，而且是我们公司指定的体检机构。

sallyzj

入职前体检

TTTTTavia

顶楼上。。
! p' D, j( b1 U0 O  b/ {; X. w: T, l0 ?
6 U  Z8 t# D4 y5 ?入职前到公司指定医院体检。。。