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[讨论] 申请综合工时和不定时工时

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楼主
发表于 2013-3-20 13:32:50 |只看该作者 |正序浏览
如果公司注册时间不到12个月,如何申请综合工时和不定时工时呢?
5 q7 _4 u8 W( U4 v# v. G5 N
如果你不相信克制是通向幸福的门钥匙,放纵肯定更不是!

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发表于 2013-4-7 16:54:41 |只看该作者
申请不定时工作制所需文件。

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发表于 2013-4-7 16:51:47 |只看该作者
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发表于 2013-4-7 16:46:55 |只看该作者
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发表于 2013-4-7 14:51:55 |只看该作者 |楼主
menglunancy 发表于 2013-4-7 10:09 7 H6 c$ K9 ?' r. _. M) A& {; Z
不需要关系的,只要材料递交齐全就可以。

5 Q+ f: d2 @. ?3 Q- w" g; Q公司注册时间满12个月是申请条件之一,同时12个月的考勤记录、工会会议记录是申请要上交的材料之一。所以事实证明满足不了这两个条件是申请不下来的。
如果你不相信克制是通向幸福的门钥匙,放纵肯定更不是!
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发表于 2013-4-7 13:48:20 |只看该作者
请查看地方劳动局官网,一般都有操作程序!
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发表于 2013-4-7 10:09:28 |只看该作者
不需要关系的,只要材料递交齐全就可以。
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发表于 2013-4-7 10:02:26 |只看该作者
顶!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2013-4-6 22:51:55 |只看该作者 |楼主
事实证明是需要寻求“关系援助”的,因为公司的注册时间、考勤记录等都不到12个月,在法律上讲是没有申请综合工时和不定时工时资格的!0 ^: T: [1 K4 p- O  u
不过弱弱的喊一句:申请不下来开不了业又哪儿来的考勤记录之类的呢?
如果你不相信克制是通向幸福的门钥匙,放纵肯定更不是!
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发表于 2013-3-25 11:37:49 |只看该作者
有地地方审批很严格,比较难批。我们公司办了几个月了,还没批下来,时不时让你补交个资料,过几天还要来公司抽查。唉,找的关系不够硬。
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