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[讨论] 申请综合工时和不定时工时

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发表于 2013-3-20 13:32:50 |只看该作者 |倒序浏览
如果公司注册时间不到12个月,如何申请综合工时和不定时工时呢?) W/ H1 L5 D# t2 q. r
如果你不相信克制是通向幸福的门钥匙,放纵肯定更不是!

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发表于 2013-3-20 14:21:19 |只看该作者
您好,关于工时制度相关规定可参照《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、.《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发[1994]503号) 等法律、法规、行政规章。
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板凳
发表于 2013-3-24 12:40:13 |只看该作者
这个比较难批,没关系批不下来
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地板
发表于 2013-3-24 19:42:03 |只看该作者
要什么关系?资料准备好了就可以了。
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发表于 2013-3-25 10:06:31 |只看该作者
岗位符合申请不定时的要求,准好相关的资料,通常都是可以审批下来的。貌似不需要什么关系。
像迎接战斗一样,迎接工作!
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发表于 2013-3-25 11:37:49 |只看该作者
有地地方审批很严格,比较难批。我们公司办了几个月了,还没批下来,时不时让你补交个资料,过几天还要来公司抽查。唉,找的关系不够硬。
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发表于 2013-4-6 22:51:55 |只看该作者 |楼主
事实证明是需要寻求“关系援助”的,因为公司的注册时间、考勤记录等都不到12个月,在法律上讲是没有申请综合工时和不定时工时资格的!# @  @( }! X# i7 |1 j( j$ n
不过弱弱的喊一句:申请不下来开不了业又哪儿来的考勤记录之类的呢?
如果你不相信克制是通向幸福的门钥匙,放纵肯定更不是!
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发表于 2013-4-7 10:02:26 |只看该作者
顶!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2013-4-7 10:09:28 |只看该作者
不需要关系的,只要材料递交齐全就可以。
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发表于 2013-4-7 13:48:20 |只看该作者
请查看地方劳动局官网,一般都有操作程序!
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