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[分享] 未来企业薪酬管理模式的发展趋势

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博商

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2013-3-27 16:40:47 |只看该作者 |正序浏览

　随着企业的发展，企业薪酬管理的模式也要随之改善。很多企业从建立公司到逐渐发展壮大后一直采用固有的薪酬管理模式，这样会对企业的发展产生阻碍的作用。企业薪酬管理的未来发展趋势：

　　一、绩效薪酬更具有魅力。

　

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　　二、宽带薪酬。

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　　三、全面薪酬。

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　　四、薪酬参与透明化。

　　

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　　为了使薪酬制度令员工心悦诚服，必须建立完善的流程：一、让员工参与薪酬的制定。二、简单清晰容易理解的职务分析评价。三、通透的渠道说明工资的制定过程。四、建立可以随时反馈的渠道。

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Leon1168

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218楼

发表于 2021-4-30 15:49:33 |只看该作者

成都分公司回复好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吃饭花钱

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217楼

发表于 2021-4-30 08:18:08 |只看该作者

好好查看，借鉴借鉴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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长佳防护

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216楼

发表于 2021-3-29 13:07:32 |只看该作者

学习
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cipher9799

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215楼

发表于 2021-3-16 14:09:56 |只看该作者

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cxz9595

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214楼

发表于 2021-3-16 13:27:04 |只看该作者

正想了解这方面的知识

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swk3858358

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213楼

发表于 2021-1-23 10:25:33 |只看该作者

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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Matthias

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212楼

发表于 2020-12-29 11:11:29 |只看该作者

nice.................

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南宫无伤

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211楼

发表于 2020-12-25 14:51:44 |只看该作者

企业薪酬设计方案的透明与是企业能否良性发展的必要策略之一

也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jom1983

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210楼

发表于 2020-12-13 09:56:59 |只看该作者

学习一下，感谢分享。

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