4月10日至12日，中人问问欢迎你

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江湖侠客

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电梯直达

楼主

发表于 2013-4-9 15:28:39 |只看该作者 |正序浏览

各位亲们：
我将于4月10日-12日，坐阵问问栏目，和大家一起交流分享，大家要积极交流哦！

已有 3 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
懒猫琪琪		+ 50	+ 50	赞一个!
markkk2010	+ 30	+ 20		为人民服务
萧然1983	+ 20	+ 25		欢迎啊！

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108楼

发表于 2013-5-22 10:38:58 |只看该作者

gaojunhui21 发表于 2013-5-21 14:50
10年的老员工，说明忠诚度挺好的，那就以忠诚与感恩为主题开展，至于氛围，我认为这要结合公司的文化来进 ...

谢谢您的回复。

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107楼

发表于 2013-5-21 14:50:05 |只看该作者 |楼主

霎时间发表于 2013-5-20 11:58
虽然问问的时间结束了，还想请教高老师一个问题：我们公司计划给入职十周年以上的员工搞个庆祝活动，如何搞 ...

10年的老员工，说明忠诚度挺好的，那就以忠诚与感恩为主题开展，至于氛围，我认为这要结合公司的文化来进行，最好成立一个工候选委员会，动员大家集思广义，这样可能会更有创意！

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106楼

发表于 2013-5-20 11:58:41 |只看该作者

虽然问问的时间结束了，还想请教高老师一个问题：我们公司计划给入职十周年以上的员工搞个庆祝活动，如何搞得有创意有氛围呢？

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发表于 2013-4-15 16:54:57 |只看该作者

谢谢高总的回复。

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104楼

发表于 2013-4-15 11:17:55 |只看该作者

非常好!

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发表于 2013-4-15 11:06:42 |只看该作者

文化生产力发表于 2013-4-10 08:36
帅呆了,高总!

恩恩，萌帅萌帅萌帅滴~~~好可爱~~

ayls

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发表于 2013-4-14 22:06:36 |只看该作者

鸡蛋炒饭发表于 2013-4-10 07:15
一位应聘者，面试时聊得很好。但要的工资我们不能满足，只能放弃。他还比较有诚意，一直发邮件打电话寻问面 ...

可以正确的沟通好的人才不能因为这个就PASS！可以正面的沟通！

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发表于 2013-4-13 14:56:35 |只看该作者 |楼主

一锋化千羽发表于 2013-4-13 11:46
现在公司车间员工A于2010年3月份入职，因当时现工厂还没有投产，直接外派到集团下的分工厂杭州去实习（没有 ...

一次性就业补助金原则上是按员工离职前的12个月的平均工资支付的。这个建议你也咨询一下当地人社部门，以上一年度社平工资水平支付否违法？每个地方的情况是会有所不同。

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发表于 2013-4-13 14:52:01 |只看该作者 |楼主

一锋化千羽发表于 2013-4-13 11:46
现在公司车间员工A于2010年3月份入职，因当时现工厂还没有投产，直接外派到集团下的分工厂杭州去实习（没有 ...

一次性伤残就业补助金是于员工离职时一次性补给的，但一次性工伤医疗补助金是由社保基金出的，不是由企业给的。这个你要结合当地的政策法规进行，我认为家属的要求是合理的。

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