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中人网>社区 › 休闲充电区 › HR吐槽深水区 > 1年换3个工作，这样的员工你要吗
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[原创] 1年换3个工作，这样的员工你要吗

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lovelady9    

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发表于 2013-5-20 13:29:31 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属lovelady9所有
转载请注明:
中人网论坛-lovelady9-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=739136)
公司最近在拓展业务，急需招聘一批人才，所以公司在智联招聘、58同城、前程无忧、一代人才网、赶集网等 很多人才招聘类网站发布了大量招聘信息，来应聘的人真是各式各样，“千奇百怪”啊，给我留下印象最深的是一个去年毕业的男孩，外形、谈吐、学历什么的都可以，但是令我很郁闷的是从去年到今年仅仅一年的时间他就换了3份工作，虽然他就每一次跳槽，都给出了自己的解释，听起来也合理，但还是怕他干了几天又走了，但是除了这一点，其他方面确实又很优秀，纠结的我啊，各位，如果是你们，你们会招这样的员工吗？
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发表于 2013-6-11 18:18:31 |只看该作者
看情况
有时总有那么个企业让一名员工在连续跳槽后潜心做好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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愚公的山    

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发表于 2013-6-3 21:17:10 |只看该作者
心态放好就好
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dan0712    

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发表于 2013-5-31 16:41:20 |只看该作者
除非一直招不到合适的，否则，不要。
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jihao321jihao    

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发表于 2013-5-29 13:40:40 |只看该作者
这样的人说实话，很多都是有自己追求的 敢于行动   因为想要得到自己想要的生活才会这样

这种人一般执行力强，开拓进取精神高   适合一些外向型的岗位
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lovelady9    

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发表于 2013-5-29 09:51:46 |只看该作者 |楼主
zu2000 发表于 2013-5-28 22:22
看他是否与招聘岗位的 要求匹配，如匹配的话，可以建议先试工一周，如何合适的即时办理入职手续…… ...

一周是不是有点短   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zu2000    

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发表于 2013-5-28 22:22:26 |只看该作者
看他是否与招聘岗位的 要求匹配，如匹配的话，可以建议先试工一周，如何合适的即时办理入职手续……
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jinzi325    

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发表于 2013-5-27 10:24:12 |只看该作者
不合适
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lovelady9    

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发表于 2013-5-27 10:05:54 |只看该作者 |楼主
玩出激情 发表于 2013-5-25 12:40
根据你招的岗位要求来定，以及结合人岗匹配的原则，包括公司看重的稳定性做综合评估。另外，不能因为录用压 ...

恩呢，受教了
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发表于 2013-5-25 12:40:41 |只看该作者
根据你招的岗位要求来定，以及结合人岗匹配的原则，包括公司看重的稳定性做综合评估。另外，不能因为录用压力，而放低原先的标准而招人，否则带来的可能是高离职率，是团队的涣散埋下祸根。
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