员工离职的10个等级和１０大征兆

HRM一枚

员工离职的10个等级:
1级，经常抱怨和争执；
2级，斤斤计较；
3级，办公室恐惧症；
4级，工作效率变低；
5级，做事参与度减少；
* x( k$ w4 e' N1 E6级，仪容仪表越发随意；
* r7 ^5 P9 p3 b, G7级，和周围人的关系不再像以前那样亲密；
( W8 V0 c; B+ W+ r1 `+ ?8级，频繁请假；
9级，上网另投简历；
" `/ Q% `% {. W/ I10级，经常收拾东西搬回家。
/ K* `# J( H, c4 H+ K" R  [: b; N员工离职10大征兆：
: X/ ~, e3 \6 {# q4 w5 a1）无故请假，都是半天；
2）出去接电话；
3）表现反常，对公司什么事都说行；
4）桌子收拾很干净；
8 I* L/ W' ?- A! V5）私下和其他同事吃饭，聊公司情况；
9 P  F0 I* x2 J% b2 h4 ]( W6）不敢直视你的眼睛；
  a9 ?/ j" `* {/ H7）催促报销；
8）感觉要和你说话，但欲言又止；
4 v3 K: a: L: l9）打听别人动态；
10）不愿接受新任务。

咙地咚

很准确啊 哈哈哈哈

东阳人才网91job

恩恩，却是如此呢，观察的还真的是很仔细的呢

手心的娜娜

呵呵，确实如此