员工离职的10个等级和１０大征兆

HRM一枚

员工离职的10个等级:
" {5 c5 q  I) Z9 s  t( I* N( \4 [ 1级，经常抱怨和争执；
2级，斤斤计较；
# s+ r6 ?* V, o: o, C8 I2 y( |& m3级，办公室恐惧症；
' g; R# \' y4 y! X/ H; d" L3 I4级，工作效率变低；
5级，做事参与度减少；
6级，仪容仪表越发随意；
7级，和周围人的关系不再像以前那样亲密；
4 W) }- y3 K2 L) I8级，频繁请假；
9级，上网另投简历；
10级，经常收拾东西搬回家。
* }! Z. d; K4 J8 h. O3 n员工离职10大征兆：
. ?( @( b: h* h$ _8 i1）无故请假，都是半天；
3 r/ k- _: L. t; A6 W: i# S. C2）出去接电话；
3）表现反常，对公司什么事都说行；
' D5 i) j* ]7 U; a  e. r) k& Y) Y$ v4）桌子收拾很干净；
2 H) p4 C8 p6 E/ u2 B5）私下和其他同事吃饭，聊公司情况；
6）不敢直视你的眼睛；
7）催促报销；
8）感觉要和你说话，但欲言又止；
9）打听别人动态；
% V. H' w$ A  ^5 x0 L/ y10）不愿接受新任务。

手心的娜娜

呵呵，确实如此

东阳人才网91job

恩恩，却是如此呢，观察的还真的是很仔细的呢

咙地咚

很准确啊 哈哈哈哈