员工离职的10个等级和１０大征兆

HRM一枚

员工离职的10个等级:
8 M- N1 G9 i- K; ` 1级，经常抱怨和争执；
# P) V$ X  C. j- m* u  G6 @2级，斤斤计较；
1 F" Z& a" I  Z2 z3级，办公室恐惧症；
5 ]) R) \" V) g/ a' ~' _4级，工作效率变低；
5级，做事参与度减少；
. z. Y' {8 |0 j5 L+ [- C7 \0 [; Q6级，仪容仪表越发随意；
7级，和周围人的关系不再像以前那样亲密；
  r  Q5 a2 T9 [8级，频繁请假；
9级，上网另投简历；
" A( y- N, [# W' Q1 A10级，经常收拾东西搬回家。
员工离职10大征兆：
& W/ Z0 D9 u4 u( f& q1）无故请假，都是半天；
! L3 c3 K, b8 p8 z5 n; W+ W2 G2）出去接电话；
; C  ^* H/ j& ]' G( g3）表现反常，对公司什么事都说行；
0 O; x: [! P# f4 p( C4）桌子收拾很干净；
5）私下和其他同事吃饭，聊公司情况；
( N- G- q8 _2 ]6）不敢直视你的眼睛；
" P8 t2 H1 {+ r0 K7）催促报销；
( j1 k. k8 K/ c, O2 i8）感觉要和你说话，但欲言又止；
9）打听别人动态；
) O  l( f0 g4 \& |: s; p10）不愿接受新任务。

手心的娜娜

呵呵，确实如此

东阳人才网91job

恩恩，却是如此呢，观察的还真的是很仔细的呢

咙地咚

很准确啊 哈哈哈哈