入职培训—你们都讲些什么啊？

莼潶铯

我们讲公司介绍，项目介绍，行为规范，管理制度，
  v9 A9 _' q7 B2 ^0 p有木有家人给补充下下~
$ z7 T  ^5 b' ^+ O; z# B1 A来点精彩的~~

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那时秋已逝

我们公司新员工培训分为两个部分：
5 v6 e, l8 v& g$ [1、分公司先做岗前培训（实操培训）。
& ]" S  ~' H0 j  n; O' }2、集团公司做企业文化、管理制度（人力、财务等制度）、职业礼仪、行为规范、职业化培训。

tmh929

我们的入职培训整整一周呀！

dmnlikan

个人觉得入职培训的内容在不同企业大同小异，比如公司介绍，企业文化，规章制度，安全，员工素质提升等基本是通用的。重点是如何提升入职培训效果。在培训前，可考虑给每位新员工发放一份新员工欢迎函（包括入职指引）。除了教室理论学习外，应该考虑增加军训、户外拓展等形式。另外，培训结束前可安排一场新员工欢迎会，让公司中高层现身说法，多鼓励新员工。总之，让新员工培训完后以在这里工作为荣，能快速适应新的工作环境，能为公司长期服务。

浪花蛋黄

我们还有员工常见问题解答

ttsitu

对于新员工的入职培训,应含有公司政策,工业安全,业务/生产流程等.

蓝雨潇潇

我们准备要开始了，在做整理，要交功课了！

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一、代表公司欢迎新员工的加入
二、入职须知，例如座位安排、办公用品领取、就餐政策等
3 b+ [, r6 ?. B4 `/ i三、公司简介、品牌历史、企业目标
四、组织架构、团队介绍、企业文化
五、行业现状与前景、企业愿意、员工职业生涯规划
) z- J, A4 q( \' o六、公司现行制度
( \* }; X' Y4 |' j) g" j七、自由交流

无名指等待

消防安全  培训试过  反应很好