查看: 5053|回复: 16

[求助] 3年期限劳动合同签多长时间试用期好？

20 主题	6 听众	328 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2012-9-11
最后登录: 2014-10-10
积分: 328
精华: 0
主题: 20
帖子: 53

电梯直达

楼主

发表于 2013-6-24 10:16:01 |只看该作者 |正序浏览

准备与员工签3年合同，约定多长时间试用期好？

回帖推荐

我爱书查看楼层

1.试用期为约定条款，可以约定，也可以不约定，如果约定，最常不能超过6个月。 2.至于约定几个月为好，首先看岗位需要；其次双方协定。 3.一般采取较长的试用期，表现良好，达到考核目的可以提前转正。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
spcchenyue	+ 10	鼓励发起话题讨论！~

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

冲大梁的

5 主题	6 听众	947 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-5
最后登录: 2015-8-4
积分: 947
精华: 0
主题: 5
帖子: 117

17楼

发表于 2014-10-11 20:10:20 |只看该作者

在工作中，我们一般不建议用人单位把试用期给设定为法定最高限。为什么？貌似好像很符合用人单位的利益，可是在现在招人难得大环境，这样不是给劳动者低成本随时跳槽很好的窗口期吗！除非你们单位管理水平很高，用工要求很精细，必须要用足试用期期限。但像这样的公司全国又能有几个呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	279万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2022-9-1
积分: 2797111
精华: 2
主题: 181
帖子: 8387

16楼

发表于 2014-10-11 15:53:02 |只看该作者

一般是6个月以内，可以根据员工的实际表现，提前转正。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

瓜小舞

0 主题	5 听众	1070 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 70 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-10-31
最后登录: 2015-10-15
积分: 1070
精华: 0
主题: 0
帖子: 154

15楼

发表于 2013-7-8 09:50:21 |只看该作者

三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不超过六个月

使用道具举报

想要的未来

1 主题	6 听众	92 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2013-7-2
最后登录: 2015-8-12
积分: 92
精华: 0
主题: 1
帖子: 63

14楼

发表于 2013-7-7 17:17:26 |只看该作者

一般都为6个月

使用道具举报

CAIC888

3 主题	6 听众	6672 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 165 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-9
最后登录: 2018-5-25
积分: 6672
精华: 0
主题: 3
帖子: 285

13楼

发表于 2013-7-4 08:19:04 |只看该作者

一般都为六个月，可以根据员工试用期情况酌情减少.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

bi-lawyer.com

5 主题	6 听众	1154 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-6-29
最后登录: 2014-10-21
积分: 1154
精华: 0
主题: 5
帖子: 41

12楼

发表于 2013-6-30 13:35:36 |只看该作者

一般情况下是约定最长的试用期6个月为好，因为刚开始几天一般员工都是好好表现的，过了一阵子可能会有惰性。约定最长的试用期，期间如果员工不符合录用条件，公司有权解除合同。当然如果公司为了吸引员工采取一些相应的政策如提前转正或者直接约定较短的试用期甚至不约定任何的试用期那是另外一回事了

使用道具举报

ycdbkun

4 主题	10 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-7-16
最后登录: 2017-2-7
积分: 22385
精华: 0
主题: 4
帖子: 2259

11楼

发表于 2013-6-28 08:43:50 |只看该作者

一般是三个月，也看岗位，有的简单岗位一个月甚至一至二周员工就能达到合格员工标准，试用期可以缩短；而有的岗位对技能要求较高，所以，试用期可以约定地长些。当然，可以设置提前转正的政策，只不过对转正的要求要明确。

使用道具举报

小强s0s

1 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2002-8-13
最后登录: 2018-11-10
积分: 11401
精华: 0
主题: 1
帖子: 348

10楼

发表于 2013-6-28 08:35:16 |只看该作者

三年及三年以上期限劳动合同，可以预定最长不超过六个月的试用期。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

dan0712

21 主题	4 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 426 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-9-3
最后登录: 2015-3-16
积分: 18313
精华: 0
主题: 21
帖子: 1575

9楼

发表于 2013-6-25 14:14:42 |只看该作者

根据岗位而定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[求助] 3年期限劳动合同签多长时间试用期好？

回帖推荐

晒图达人勋章

优秀版主

元宵节勋章

圣诞勋章

伯乐

最佳话题勋章

原创先锋

情人节活动勋章

中人守护者

办公室点名活动小金人

论坛群英谱

义工贡献