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什么样的HR受到员工的尊重

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yu520xuan 中人网电话实名   

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发表于 2013-6-28 10:50:10 |只看该作者 |正序浏览
首先说一下我们公司的情况吧：我们公司是物流行业，HR部门有两个人，一个领导和一个我，还有两个行政的，在我们公司，对于HR，公司员工都是比较尊敬我们的，我们领导说了这样的一句话：为什么他们尊敬我们，最主要的是我们给他们造工资，掌握着他们的“财权”，虽然领导这样说，但是我觉得，还是我们领导的个人魅力，很有领导魄力，在公司待的时间比较长，对业务也比较熟悉。。。。各位同行，你们觉得呢？
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发表于 2013-7-26 12:12:32 |只看该作者
yu520xuan 发表于 2013-7-12 08:32 0 }  }/ X5 T8 i( b6 f2 Q) G
是呀，如果是员工发自内心的尊重真是不简单的

5 C& a8 `6 q0 v2 ~' E0 }其实不是对立面，应该换种方式
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yu520xuan 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-24 11:51:41 |只看该作者 |楼主
lemonsmile 发表于 2013-7-24 11:27
/ ~6 l5 v4 a: l, ~8 n我现在倒是觉得那种身上自有一种淡然感觉，能带给人内心平静安详的人太难得了。 ...
: Y7 |2 T: n8 e/ ~6 s& v
是的，关系很微妙的
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发表于 2013-7-24 11:27:53 |只看该作者
我现在倒是觉得那种身上自有一种淡然感觉，能带给人内心平静安详的人太难得了。
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发表于 2013-7-17 20:49:10 |只看该作者 |楼主
Phoen 发表于 2013-7-15 15:36 7 e# T4 g$ Z/ e; H8 t% q( R
他们对你们尊重是因为老板重视你们部门，或者重视你们领导。
; h- \' T$ G9 m; f, L$ ]2 r
是呀，朋友，说的很对，如果不是老板重视的部门或许他们没有那么尊重的
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发表于 2013-7-15 15:36:04 |只看该作者
他们对你们尊重是因为老板重视你们部门，或者重视你们领导。
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发表于 2013-7-12 08:33:57 |只看该作者 |楼主
随风随缘8 发表于 2013-7-11 14:19 # V# Q* I* s+ V  `) S7 j
人力资源不仅是服务，更重要的是战略伙伴关系，面对其它部门管理者，你如何去影响或是给出好的解决方案，也 ...

4 s6 {' _0 N& k0 c7 o朋友说的很好的，呵呵
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发表于 2013-7-12 08:32:45 |只看该作者 |楼主
幻想中的现实人 发表于 2013-7-11 16:39   V7 P' I+ O4 m7 c/ W
这是个很好的话题，HR能真正被尊重吗？HR与员工应该是属对立的关系。要想得到尊重，确实很难。 ...

( N7 v, y; [2 C0 g* }是呀，如果是员工发自内心的尊重真是不简单的
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发表于 2013-7-11 16:39:04 |只看该作者
这是个很好的话题，HR能真正被尊重吗？HR与员工应该是属对立的关系。要想得到尊重，确实很难。
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发表于 2013-7-11 14:19:05 |只看该作者
人力资源不仅是服务，更重要的是战略伙伴关系，面对其它部门管理者，你如何去影响或是给出好的解决方案，也许变得更重要，这里就不仅仅指HR领导的个人魅力了，还有他的专业性等。
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zengangel0917    

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发表于 2013-7-11 11:50:22 |只看该作者
351304869 发表于 2013-6-28 11:40
8 _5 j+ Q7 ^$ M6 Q一般来说，劳动密集型的企业，HR的地位相对较高，因为人多，等级也多，讲究层级管理。但知识密集型企业里， ...

7 Y' d# q1 u* Y8 q确实有此感觉，我觉得我们单位大家就比较平等，可能大家都年龄相仿吧~
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