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[讨论] 如何评判这名新入职者呢

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qinxy2006    

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楼主
发表于 2013-7-9 10:16:29 |只看该作者 |正序浏览
[size=14.399999618530273px]如何评判一个新入职者的好坏呢？技术是过关的，签合同时讨价还价，落笔之前又重问起，这三年期间还会涨工资不？让我很无语。
[size=14.399999618530273px]可回头一想，也不是不可以理解，要跟你签合同就先把什么都问清楚有何过错，总比稀里糊涂签完，有问题不表达要强吧，对不知不觉跟公司站在一起的hr来说确需调整心态，”公司当然也希望经常给员工涨工资，那表示公司发展的很好员工也表现的很好，所以，让我们一起努力吧！”
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Evonney    

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发表于 2013-7-22 21:16:12 |只看该作者
不能仅从这个就给这个员工下定论吧？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qinxy2006    

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发表于 2013-7-11 10:59:08 |只看该作者 |楼主
jayhang 发表于 2013-7-10 21:49
大家不妨猜一下该员工是应聘什么职位的？

那你猜呢
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jayhang    

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10楼
发表于 2013-7-10 21:49:24 |只看该作者
大家不妨猜一下该员工是应聘什么职位的？
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seven2013    

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9楼
发表于 2013-7-10 10:40:44 |只看该作者
如果特别心仪一个公司或者岗位，应该不会有那么多“讨价还价”。
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qinxy2006    

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发表于 2013-7-10 10:31:27 |只看该作者 |楼主
85zhen: 很正常的，这只能说明该员工较无城府，想什么说什么，他的这些问题是我们这些打工者想问但又不好意思问的


或许这名员工确实比较看中工资而且很真诚的表达出来了，如果试用期再长点没准能得到一些验证
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qinxy2006    

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发表于 2013-7-10 10:18:49 |只看该作者 |楼主
浅浅微蓝 发表于 2013-7-9 15:47
我也遇到过这样的人，大家出来工作不可能对薪水毫不计较，但是如果像他这样讨价还价，个人感觉稳定性不高， ...

有道理，谢谢美女
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浅浅微蓝    

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发表于 2013-7-9 15:47:07 |只看该作者
我也遇到过这样的人，大家出来工作不可能对薪水毫不计较，但是如果像他这样讨价还价，个人感觉稳定性不高，如果有公司给他开出更高的价码，他会毫不犹豫地选择投奔新东家的，我身边的就是活生生的例子！
当然了，也不能一概而论，还请楼主考虑清楚。
work hard,have fun,and no drama
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zgx6868    

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发表于 2013-7-9 15:01:48 |只看该作者
问问是很正常的，但是太过计较待遇有时候也不正常
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