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如何面对老板的卸磨杀驴

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发表于 2013-7-25 16:32:36 |只看该作者 |正序浏览
卸磨杀驴自古已有,刘邦杀韩信,朱元璋火烧庆功楼等等,这一招在现代的企业中也屡见不鲜,这一招主要针对的是那些对企业做出很大贡献的人,一般情况下包括技术人员和销售人员,其原因是:第一,这类人的薪水比较高,一个人的薪水相当于十个员工或全公司员工薪水的总和;第二,这类人的能力已经发挥完,没有用了;第三,这类人的影响比较大,不能完全令老板信任,一旦叛变将会给公司造成巨大的损失。这里我谈一下技术人员被杀的现象。
Dreams without execution are nothing.
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发表于 2013-8-7 17:07:16 |只看该作者
卸磨杀驴的老板和企业肯定长不大,驴子们也不会总上当老是让你杀

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lin041999  工具星级: 5
但是会有觉得自己会很幸运,愿意当驴的员工啊?  发表于 2013-8-7 20:42  回复
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发表于 2013-7-27 22:58:22 |只看该作者
卸磨杀驴的企业还真不少,其中不乏创业板上市企业。
作为职场人士,只能自己多留心眼,有所为,有所不为。
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发表于 2013-7-27 08:11:33 |只看该作者
有道理~
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发表于 2013-7-26 15:09:34 |只看该作者
和不错,学习提高了
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发表于 2013-7-26 13:45:37 |只看该作者
心血之作,可敬
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发表于 2013-7-26 08:38:26 |只看该作者
这种企业很多很多,我也遇到过。这种企业的老板可能一时得逞,但企业不会做大,这是老板本性决定的。真正大气的老板,一定要有容人的胸怀,一定要有感恩的情怀。老板应该想着怎么能让这类人才发挥更大的作用,激励他们为企业取得更大的利益。
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发表于 2013-7-26 08:29:45 |只看该作者
这种企业缺少企业道德
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发表于 2013-7-26 07:40:30 |只看该作者
卸磨杀驴的企业往往存在,但这样的企业估计经营也不会久久。。。没有诚信。。。
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发表于 2013-7-25 18:29:53 |只看该作者
如果企业想基业长青,卸磨杀驴不可取!
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