设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 35523|回复: 110
打印 上一主题 下一主题

[原创] 值得我们大家沉思的现象

  [复制链接]

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

跳转到指定楼层
发表于 2013-9-24 10:46:18 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属rainytao所有
转载请注明:
中人网论坛-rainytao-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=749551)
      上个月去本地区小有名气的一家工厂参观,参观回来,心情久久不能平复,很想和大家这些素未谋面的同行朋友们分享下,都说同行是冤家,但我觉得同行是知己,因为很多时候我们能惺惺惜惺惺,呵呵。
" `3 O7 f- ?3 s       这家厂是我们当地的一家羽绒服制造厂,冰姿*三梦,我以前一直以为它只做羽绒服,去了才知道,人家一年四季的服装都做,只是羽绒服知名度高些,另外,三梦的家纺也有些名气,属于高端产品。这些都不是重点,重点是该厂有些现象确实让我比较震撼。   
4 Z# g+ \! @6 O      1、偌大的厂,有8台车,所有的车钥匙均无专人管理,谁用谁取,若共用只需要登记即可,若是临时私用,也只是在登记的时候备注即可,是否为车加油,采取自愿,但是员工十有八九都会主动加油(若是私用);
* k$ a2 a! [1 s9 `( ~       2、厂区除了大门口,和生产车间、洗手间有垃圾桶,其余地方没有一个垃圾桶,但是整个厂区看不到一片垃圾,包括绿化带,而且该厂除了车间的个人和门口的保安,店铺销售员,根本就没有清洁工这个岗位;
* U! P( }3 u) w& Y7 [' x/ a& ~: Q       3、所有的员工娱乐设施,包括兵乓球、羽毛球、篮球、象棋、围棋、图书、提供的常见药品,都是采取的只整理不管理,秩序井然;6 |5 n% A4 u- c0 F) }+ E  r
       4、整个厂区,包括生产车间,没有一个监控头,包括员工宿舍,我问到你们宿舍不上锁吗,员工觉得非常诧异,为什么要上锁?我们一直不上锁的。你们不担心财物丢失吗?我们一直都那样,从来没哟丢过东西,我很汗颜;7 D) e& T( ~: h. u- P
       我不知道大家所在公司的性质,但这类现象与我,确实很让我震撼。他们是如何做到的?他们的培训,不同于我们单位的,技能培训、实操培训,他们主要是德育,他们培训的主题是道德经、弟子规、论语、学习24孝等。他们的员工要么过不了试用期主动辞职或被淘汰,要么都是老员工,都是90后的小丫头或是45岁年龄往上的阿姨啊,一个个面对我们这些陌生人,个个脸上洋溢着自豪和热情,让我很感动和惭愧,他们的这种培训,在当今多元化,人们缺乏精神食粮的今天,是否值得我们借鉴和推广,抛砖引玉,大家一起来说说。
已有 2 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
汪良 + 50 + 80 + 30 赞一个!
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励

总评分: 威望 + 50  金钱 + 180  贡献 + 80   查看全部评分

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

110
发表于 2013-10-19 14:54:18 |只看该作者 |楼主
madboy 发表于 2013-10-18 11:37 4 _2 G* b5 B" _3 P
当然我会把你这篇文章放进我们公司的报纸中,我想拟个标题:工作之外的完美! ...
: [$ w' _5 q0 u% O) F8 a" `, ~
呵呵,谢谢传播和分享。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

420

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-5-26
最后登录
2015-5-8
积分
420
精华
0
主题
1
帖子
338
109
发表于 2013-10-18 11:37:57 |只看该作者
rainytao 发表于 2013-10-18 11:07 9 j1 {, u8 }& e2 [5 g) y& t( @* O
说得好,被满足了,也要懂得知足,懂得感恩,懂得珍惜。

  j% y. Q- e* O; }/ Z+ @. Q当然我会把你这篇文章放进我们公司的报纸中,我想拟个标题:工作之外的完美!
回复

使用道具 举报

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

108
发表于 2013-10-18 11:07:35 |只看该作者 |楼主
madboy 发表于 2013-10-18 11:04 0 n  s, ?% F8 C1 P( Q" j3 P
能让员工养成这种习惯的企业,产品质量和声誉肯定屈指可数的;用马斯洛需要层次理论来说,满足和知足都是必 ...
" B& y  B4 w- P3 d1 q( s7 U8 r
说得好,被满足了,也要懂得知足,懂得感恩,懂得珍惜。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

420

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-5-26
最后登录
2015-5-8
积分
420
精华
0
主题
1
帖子
338
107
发表于 2013-10-18 11:04:42 |只看该作者
能让员工养成这种习惯的企业,产品质量和声誉肯定屈指可数的;用马斯洛需要层次理论来说,满足和知足都是必要的条件。员工的需求被满足,那么才会知足。
回复

使用道具 举报

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

106
发表于 2013-10-14 08:37:57 |只看该作者 |楼主
刘子衿 发表于 2013-10-12 09:44 0 ^1 l. b7 g1 i# P7 X
只看到对方好的?
9 Q! v% E% v- H额,我们企业有比他好的地方!
2 l. L5 N' e6 ]
那你们企业也很棒,把做得好的讲出来和我们大家一起分享下可以吗?期待~
回复

使用道具 举报

5

主题

8

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-15
最后登录
2018-9-2
积分
10384
精华
0
主题
5
帖子
769
105
发表于 2013-10-12 09:44:09 |只看该作者
只看到对方好的?" B$ W/ k8 ?' ]
额,我们企业有比他好的地方!
回复

使用道具 举报

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

104
发表于 2013-9-27 14:16:01 |只看该作者 |楼主
happylgll 发表于 2013-9-27 14:02
. ?; Z2 f, |! g) m& Z" O; L  Z个人认为,企业文化特别是中小企业的企业文化,其实就是老板的处事风格在企业中的一种投射。
5 R( G/ {, q& @* k7 k想到华为,华 ...

; n1 m1 `' D; D1 b  u( P是的,是这样的,领头人很关键很重要。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

637

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-21
最后登录
2013-12-26
积分
637
精华
0
主题
0
帖子
8
103
发表于 2013-9-27 14:02:39 |只看该作者
个人认为,企业文化特别是中小企业的企业文化,其实就是老板的处事风格在企业中的一种投射。( l& Y1 T/ Q4 @3 H- L  e
想到华为,华为之所以能够成为这么优秀的企业,也是靠他的企业文化。
9 b' X3 N3 W+ ~, q; |老板那种“带领大家一起致富”的朴素的愿望,能够和员工真正分享企业发展果实的胸怀。  w, j; ]2 a. O
这些才是最重要的。' l! O  W4 ]7 ^5 u
所以一个企业能否做大做强,很大程度上取决于老板的为人处事。
回复

使用道具 举报

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

102
发表于 2013-9-27 10:05:45 |只看该作者 |楼主
yangli501228113 发表于 2013-9-27 08:59
8 \9 m. o# |' T! b) Y让我想起了亮剑中的一句话:一个军队的灵魂是由它的首任军事长官决定的。+ W/ f; g- d8 e+ G. }0 e: E
这就是这家企业的企业文化吧,至 ...
! _8 y) @$ C) O& O1 y1 e' X$ t
是的,一头狮子带领的一群绵羊打得过一只绵羊带领的一头狮子,领袖的力量是很关键的。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

661

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-3-25
最后登录
2015-7-8
积分
661
精华
0
主题
0
帖子
232
101
发表于 2013-9-27 09:00:20 |只看该作者
值得学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册