为什么选择现在的行业做HR工作？您了解这个行业吗？

中人网总经理

嗨，亲爱的们，，，
8 ?& C0 m- S6 K/ b0 ]1 S% P* {3 X好久不见！

$ t& k1 t2 I* Y本ID“闭关”三年多，最近快“出关”了，，，“出关”前后，有些想和大家聊天的冲动，跟果核申请霸占“吹水堂”几天聊聊如何？
' I" [7 M- L: |# t  F& m3 y
第三问：行业
为什么选择现在的行业做HR工作？对行业的竞争态势、发展阶段、可预见前景您如何看？
, N* ^, ]& u, _+ s& m3 \这个行业的HR和别的行业会有什么不同的挑战？如何应对？
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5 s: j, {5 ]. s+ p4 ^兄弟姐妹们来点真话？
特别申请——今天仅限“为什么选择现在的行业？对行业的竞争态势、发展阶段、可预见前景您如何看？”这个话题如何？
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1 y( D4 Z& E9 j* a8 r4 \$ `# N/ M; Q本ID24小时不定时在线，，，期待各路神仙显身吐槽，，，
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第一问回顾：职业（初衷）
' h" G2 p) ]5 `2 |6 ?) M回想当年，为什么选择做HR？
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第二问回顾：职业（偏好）
无论初衷，时至今日，您喜欢HR这个职业吗？why？

% e& Q$ m! r' _) ~
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guanyunfei64

打错字了，制造业

guanyunfei64

从事制度业，央企一级子公司，交通装备行业的龙头企业。但老国企，老弊端。本人主要从事绩效。目前，处于国企绩效改革阶段！公司按一把手理念，提倡“问题管理”，强制各部门输出考核数量，对个人的扣款金额也是几百几千，很迷茫！不晓得这么绩效管理体制是否已经弊大于利！另外，老国企，不用这种问题管理，又能如何？那些国外照搬的绩效理论，根本不适合制度陈旧的老国企！求解

茹鱼得水

以前做行政，现在做HR

1287495774

zjhyhorizon 发表于 2013-10-16 16:36
原本做的是酒店行业HR，做了好多年，现在做制造业HR，为什么转行业，因为我老婆不让我从事酒店业；
* C( ?+ r# h5 S7 t) C原来的 ...

我也做酒店餐饮行业，伤不起啊  

ttcandy123

误打误撞进来的

巩女士

我做了两年猎头，最近公司内部做招聘，之前对人力资源不了解，误打误撞就进了。
7 s. x* V* Z& Y最近不想单做招聘了，想设计下其他模块！

daijianghong

7 H- u2 p3 s) i      为什么选择HR这个职业：这和我性格有关系吧，当年高中毕业选专业时候，亲戚朋友都认为我的性格内向不适合做HR，这也是我最想改变的，我也不承认他们的认定，所以不顾大家反对的选择了这个专业并努力去改变自己，毕业后也一直从事HR工作。事实证明，很感谢HR这个职业，让我改变很多，虽然我还不是我满意的那个样子。我喜欢这个职业，更明确的说是想把它当做事业去做。做这行我很开心，喜欢和人打交道，也喜欢去学习公司运营业务上的知识然后和HR相联系。我希望我以后在运营业务上也是能手，能够从HR角度给运营业务很好的助力。
# ?& F- \( M) ^) A0 a     为什么选择现在的这个行业：我现在从事的是物流行业，之所以选择这个行业，是因为伴随物流时效性的要求等特征，物流行业的所有工作时效性要求都比较高同时工作强度比较高工作环境稍微差些员工管理难度也大些，同时物流行业也是一个比较新兴而且快速发展的行业，在HR工作上很多地方需要改善，自己可以随意去发挥，对于刚毕业没几年的人在这样一个行业可以很好的磨练自己，事实也证明了，在这个行业的这段时间成长的很快得到了自己想要的东西。
1 m( y* c5 x) t6 e$ E( _0 E3 {      更明确的说，我比较喜欢去挑战，做逆向的事情，别人觉得不适合的事情我会更想去做。虽然现在家人仍旧觉得我不选择医学专业而选择这个专业是个错误的抉择，但是我没有后悔过。

爱人如己

因为我之前做培训，从培训专员到培训师、HR副总监；这个行业基层位置比较稳定，但比较繁琐；高层位置要处理各种矛盾和纠纷，还要面临成本控制和提升效率的压力、积极做好各项变革工作、企业文化建设、打造人才供应链，创建高绩效文化，工作要求很高、难度比较大，挑战性肯定是有的；但这种压力和业务部门还是有很大的差异，相对缓慢和稳定，hr从事的是助人成功的红烛作用，有它自身的乐趣和意义

yanling1216

选择在机械制造业做HR，源于这样的企业组织架构比较全面系统，有益于HR这份职业的全面系统学习和自身的发展。

流云清风

1.为什么选择现在的行业?我现在是在印刷行业，属于制造业。刚毕业的时候没想太多，公司的规模还行，管理规范，福利待遇也OK，而且最重要的是，可以和自己的爱人在一起，不必“距离产生美”！对行业倒是没有太多的考虑，因为大学所在的专业，直接影响大部分同学的就业选择范围。
: a$ a4 U. F; h2 U4 V! R" l4 @2.包装印刷行业的前景还是很不错的，但是也不一是三言两语能够说清楚的。
3.制造业的HR，个人感觉，相对来说，比较系统，比较扎实，最大的挑战在于如何提升劳动力密集群体的整体素质，激发更多的创意与改善，以实现更多的自动化。