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面试官：问对问题才能选对人

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楼主
发表于 2013-10-22 10:12:10 |只看该作者 |正序浏览
在面试中，面试官常有一种“抓不住”应聘者的感觉，难以引导应聘者说出关键信息。这是因为面试官没有将问题聚焦到与应聘者工作经历相关的工作情境上，也就是问题没问到点子上。掌握几种情境化行为面试的句式，提问就会变得简单。 ... [点击查看全文]
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发表于 2013-10-29 11:02:04 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#对于新手招聘专员来说，有一定的借鉴作用。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-10-22 18:08:53 |只看该作者
值得借鉴
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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瑞月    

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沙发
发表于 2013-10-22 10:12:10 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#在人才的招聘选拔中，一次设计完善、准备充分的深度面试是确保人才甄选高质量与高效率的关键。
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