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在面试中,面试官常有一种“抓不住”应聘者的感觉,难以引导应聘者说出关键信息。这是因为面试官没有将问题聚焦到与应聘者工作经历相关的工作情境上,也就是问题没问到点子上。掌握几种情境化行为面试的句式,提问就会变得简单。 ... [点击查看全文] |
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