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为减少因员工出意外或工伤事故而给公司造成的损失,目前不少单位选择给员工办理了“团体意外保险”,岂不知,这样做还是有风险的。
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针对团体意外险,在员工发生事故后,保险公司的赔付金一般都是直接给被保险人(即员工),钱一般都是打在员工个人账户里。如此以来,如果该员工心存不轨,仍要求公司进行工伤相关赔偿而告到法院,一般法院针对此会趋于认定公司继续赔付,原因是团体意外险会被法院认定为是公司给员工的一种福利。$ d# e: m$ m1 U1 e, n3 G1 j% Q
6 q& v0 a. K8 x7 D+ E) s 因此,建议大家购买“雇主责任险”,雇主责任险受益人是公司,赔付金也是打到公司账户里。这样,公司针对事故赔偿,才是真正的风险转移,真正的为公司挽回损失。
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欢迎大家指出意见。2 T j4 _" ?) S
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