小心给员工买了团体意外保险也是无用的。

lf2362011

本文版权属lf2362011所有
转载请注明:
中人网论坛-lf2362011-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=751793)

      为减少因员工出意外或工伤事故而给公司造成的损失，目前不少单位选择给员工办理了“团体意外保险”，岂不知，这样做还是有风险的。

       针对团体意外险，在员工发生事故后，保险公司的赔付金一般都是直接给被保险人（即员工），钱一般都是打在员工个人账户里。如此以来，如果该员工心存不轨，仍要求公司进行工伤相关赔偿而告到法院，一般法院针对此会趋于认定公司继续赔付，原因是团体意外险会被法院认定为是公司给员工的一种福利。
: i8 A  s+ J3 b' P" ^
/ l- S/ T8 \% p  B       因此，建议大家购买“雇主责任险”，雇主责任险受益人是公司，赔付金也是打到公司账户里。这样，公司针对事故赔偿，才是真正的风险转移，真正的为公司挽回损失。

- ^1 o' ]) b; [, Y8 h, y" v" H
0 y& Z1 {$ D$ `$ @6 V2 _欢迎大家指出意见。
8 A. g& \* o' P' f2 p

管水

恩，学习一下

景逸轩

楼主只说了一种情况，工伤的时候。
: [  N, R3 Z: Z1 ^* P& X5 m  D其实意外更多的不是为了工伤购买，而是非工伤的意外事故。工伤的事故必须申报工伤。

东阳人才网91job

恩恩，不错呢，学习了下